美業內人士：新移民求職重心態

2009-10-28 11:06 美業內人士指出招聘過程中除注重對方的基本教育背景之外，更看中對方的性格素質及人際交往能力。

據報導，10月23日，進行招聘工作的永明金融(Sun Life Financial)烈治文山分行業務經理於向寧指出，希望在招聘會上發掘有志從事金融及保險行業的市場銷售人員，從事人壽、健康及投資產品的銷售工作。他指招聘過程中除注重對方的基本教育背景之外，更看中對方的性格素質及人際交往能力。

本身亦來自中國大陸的於向寧指自己抵加20多天即投入保險行業，自然當時也同許多新移民一樣有語言交流障礙。但他在十幾年的工作經歷中體會到，語言問題不是新移民投入職場的最大障礙，更為關鍵的是求職者的心態。因為僱主與求職者的互動不僅在於語言的交流，更本質的是雙方對問題是否有共同的看法和思維方式。

他指僱主大都欣賞誠實可靠、有自我拓展動力的人。求職者不一定要誇誇其談，但思維講話應該有條理，對自己的職業生涯有規劃和進取心。另外就是要有從頭開始的心態。他表示，大陸移民中不少人有"眼高手低"的傾向，不利於事業的發展。以他熟悉的金融保險業，目前對華裔市場愈來愈重視，行業中無論在本地還是在國際都存在大量機會。