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改革,下崗工人 不能承受之重(圖)

從被騙下崗到妻離子散

作者:梁珍  2009-08-21 00:22 桌面版 简体 打賞 0
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石油工人,曾經是中國大陸最光耀的職業,現在卻成為很多失業員工不堪回想的噩夢。(Getty Images) 
 
在今年《財富》的世界五百強企業中,中國大陸已進入三十四家,央企就有二十四家。八月四日,中國國資委主任頗為自豪地炫耀,三十年來國企改革的「輝煌」成就。但國有企業的工人們不這樣認為。

吉 林大型國企通鋼集團近期發生大規模抗議事件,總理溫家寶不得不親赴現場解決就是反「國企改革」的典型例子。國企工人認為,每經歷一步改革,工人權利就被剝 奪一次,官員就中飽私囊一次。工人們越改越窮,官員們越改越富,曾被中共稱為「領導階級」的工人,三十年改革後淪為弱勢群體。

改革就把國有資產改到貪官腰包,而老百姓就一無所有。」摻著血淚的訪民心聲,直指中國國營企業「改革」的具體成果。這種「市場經濟加極權政治」不可能將中國引入繁榮富強,只可能導致新一輪社會危機。

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世界五百強的中石油和中石化,號稱世界上最賺錢的公司,卻在短短的兩年間裁減五十九萬員工。頓時五十九萬個家庭的生活墮入深淵,妻離子散的悲劇隨處可見。

現年四十七歲的中國石化中原油田分公司下崗員工朱先生,當年正值壯年時期,但一紙下崗通知書令他生活墮入深淵。

擔任司機的他,原本每個月都有一千兩百元左右的收入,但公司以買斷工齡的方式一次性付給他八萬多元,他就像皮球一樣被踢出去沒有人管。迫在眉睫的就是養老保險和醫療費用,由誰來負責?

他認為被中石化「忽悠」了,是被欺騙下崗。「二零零一年公開的減員增效討論稿中,對全部下崗員工公開聲明,失業後養老保險金和醫療部分,單位承擔60%,個人承擔40%。但是七月份我們失業後,他們就反面根本不兌現,不負責我們的養老保險和醫療問題。」

現今他每年都要自掏腰包買六千三百四十元的養老保險和醫療。「八萬元買斷工齡遠遠不夠我們負擔這筆費用。如果當時知道企業會騙我們,我們根本就不同意簽合同買斷了。」

「企業效益很好,是國家一級企業,根本不需要下崗。但企業根本不管老百姓死活,計畫裁減六、七萬工人。」

世界最賺錢的公司大舉裁員

石油工人,曾經是中國大陸最光耀的職業。

「石油工人一聲吼,地球也要抖三抖。」當年中國工人模範王鐵人的名言,並不能保證現在的石油工人不掉入灰頭土臉的境地。

作 為世界五百強的中石油和中石化,號稱世界上最賺錢的公司。兩家公司不僅僅有壟斷的產品和價格,而且如果發生虧損,中國政府還會拿出納稅人的錢來進行「補貼 」。然而兩家公司在二零零零年至二零零一年間卻裁減了員工五十九萬人,這些人員涵蓋了中國國內的各油田、各石化企業,主要以大慶油田、勝利油田、遼河油 田、江漢油田、克拉瑪依油田、中原油田、四川油田、吉林油田等單位為主。

自從二零零零年,這些被以低價格買斷工齡而被解雇的員工,不僅被剝奪了工作權生存權,也沒有了生活來源,他們面臨養老保險和醫療問題等問題,淪入社會的最底層,苦難由此開始。

位於河南的中國石化中原油田分公司在那波失業潮中,「爽快」 地一舉裁掉公司近十分之一的人員,九千一百五十三名員工被「協解」下崗。

朱先生只是其中一員。

南京師範大學副教授、中國新民黨主席郭泉,過去多年來一直在幫助石油公司「被」下崗員工維權,但去年卻被當局以顛覆國家政權的罪名下獄至今。

妻離子散苦不堪言

朱先生不堪被騙,生活無著落,被迫走上維權之路。但漫漫上訪路,除了面對的是被關押的遭遇外,有冤無處訴,還嘗盡了妻離子散的痛苦。「因為沒有生活來源,老 人、孩子養不起,而且社會地位被歧視和孤立,造成家庭破裂。」妻子因為不堪他日夜被公安監視和騷擾,無奈之下和他離婚了。他一人要負擔兒子的讀書費用,還 要養活兩個老人家,苦不堪言。

而再就業之路更是難上加難,過萬名失業員工對當地帶來巨大的就業壓力。好一點的工作都要求四十歲以下,而 且競爭極其激烈,朱先生因為超過四十歲也做不成司機,只好乘一個多小時長途車到省城打短工。無論是搬運工、賣菜什麼工作他都試過了,但仍然沒有辦法應付基 本生活費用,至今兒子上大學的學費都是靠借錢來填數。

類似朱先生這樣的情況可謂數不勝數,朱先生說,他們單位失業工人因為境遇困苦,跳樓自 殺的、精神病的,什麼都有,但都被當局封鎖消息。後來因為民怨太大,在他們的爭取之下,單位迫於壓力又重新讓部分人上崗,但只限於單親家庭極困難戶。朱先 生便「榮幸」地列入重新上崗的名單中,擔任清潔工一職,每月拿六百元一個月,即使這麼低價的工資和職位已經讓同命人羨慕不已。
 
 
中國各都市登記的失業率高達4.2%,隨著各地工廠停工,失業工人能找到街頭清潔工機會已是萬幸。(Getty Images)
 
上海十人就有一人失業

上海,這個曾經的紡織大城,因為紡織行業的衰退,造就了大批下崗紡織女工。上海市經濟和信息委員會的統計數據顯示,一九九二年,上海紡織業在職員工五十五萬人;一九九五年,紡織業要裁員,當時提出要下崗三十八萬人。

現 年五十歲的黃愛娟等五十二萬餘名紡織工人接受了買斷工齡等辦法「下崗」。黃愛娟所工作的線帶機械廠,並入了現在的國營七廠,小廠的幾百名員工在九十七年一 夜之間失去了生活來源,從原本每月數百元的收入,只獲發兩年每個月兩百四十元的工資就停止了。黃愛娟認命了,當時的想法就跟大家一樣,完全沒有想到自己的 權利被侵犯。「不誇張地說,上海十人就有一人下崗,幾乎家家都有人下崗,所以大家都覺得習慣了。」

失業後生活一下子變得困難起來。「落差非 常大,原來是在單位裡面搞後勤,福利待遇什麼都好,現在做清潔工,剛開始頭都抬不起來,但年紀又大,又沒有專業技能,根本找不到其他工作。能找到清潔工就 算不錯了。」黃愛娟託人找了一個清潔工工作,每月四百多元收入。好在丈夫常雄發在黃浦區教育局做老師,每月有過千元的收入,還能熬下去。後來常雄發因為被 公安毒打走上維權之路,又被所在單位開除,夫婦倆只能靠積蓄和微薄的退休金度日,甚至為了省錢,每週都要到郊外市場買好一週的菜儲存,節省20%的菜金。

「我覺得下崗工人就變成一個動物,沒有人管,沒有人關心,就丟給家裡人來負擔,政府和國家完全不理。」常雄發感慨說:「改革就把國有資產改到貪官腰包,而老百姓就一無所有。」
 
 
上海,這個曾經的紡織大城,因為紡織行業的衰退,造就了大批下崗紡織女工。(Getty Images)


 

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