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沈重的工資單 看北京工薪族的真實生活

 2008-12-07 20:15 桌面版 简体 打賞 0
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現在,一家四口,包括長期放假的妻子和14個月大的女兒,都靠這一張工資單養活。這620元相當於4桶中檔進口奶粉的價格,相當於孩子兩個月的口糧。

"生活很累,有了孩子後更累,但總體來說,有孩子家庭真的溫馨很多。"王春雷說。

王春雷的家沒有用來會客的客廳,從門外一走進屋子便是臥室。目前,他們一家四口,租住在不到65平米的一居室中,他和妻子住臥室,他母親帶著孩子住在客廳裡,他們家兩個房間均擺著大床。

今年9月,王春雷的妻子處於長期放假的狀態,這個月他的家庭收入是:他收入6351元,母親624元,父親679元,合計:7654元。

他父親是鍋爐工,在供熱期負責燒鍋爐,王春雷的家鄉在黑龍江省東北部,每年的10月中旬開始供熱,因此他父親從每年的10月開始拿崗位補貼150元。

目前中國的個人所得稅起征點是2000元,如果按家庭徵收的話,王春雷一家五口平均每人收入只有1530元,根本不用繳稅,而且他還有孩子,在一些高福利國家,有了孩子不但免稅,政府還會給予補貼。這些對王春雷來說都是相當遙遠。

王春雷聽說過金融危機,也聽說4萬億元的投資計畫,但感覺和他沒有什麼關係。但業內人士說,這麼大幅度的投資額,會擠佔相當一部分社會福利投入和減稅額度。現在議論中的個稅減稅方案只能減少360億元左右,而有專家建議應該拿出1萬億來減稅,這個額度僅相當於這次政府投資拉動的四分之一,但是如果按平均三口人一個家庭算,將給像王春雷這樣的家庭每年減少稅負2500元。

現在,中國的救市走向仍然是政府投資和政府消費主導,大筆減稅和公共投入正在被擠壓乃至縮水。前者可以拉動GDP但不能給百姓帶來切身的福利與好處。

來自黑龍江的王春雷,目前在一家公關諮詢公司工作,職位是製作部主管,主要職責是為客戶拍攝和編輯圖片。單位位於CBD區域的一幢高層大廈內,雖說是6點鐘下班,但他和他的同事,已習慣性再工作一個小時後,才離開辦公室。第二天早晨上班卻需要刷卡,以確定他們按時進入辦公室。他說,即使晚5分鐘,也會被當缺勤來處理,他自從到這個單位工作以來,從未遲到過,一直拿的是全勤獎。他笑著說,如今的他,更像一個上了發條的鬧鐘,整天神經是緊繃的。

從他的臉上,能明顯看出體力透支的傾向,這是因為兩天前,他剛自深圳出差回來,還沒來得及休息。據他介紹,他們公司沒有加班費,如果涉及加班就以串休形式倒休,但不能輕易請假,因為只要涉及請假,就意味著全勤的500元錢拿不到,還要扣除基本工資一天的費用,也就是4500元除以22天,即是204.55 元。

他如果在一個月當中,請一天假,就要少拿704.55元,因此,他在這個公司工作三年以來,從未請過任何假。他常常加班,但輕易不串休,都是準備特殊情況的時候用,比如女兒生病,或是他自己身體不舒服時再用,免得拿不到全勤。

目前的生活狀態是,母親退休後,幫他帶孩子在北京生活,因父親沒退休,仍在老家生活,他們家每月的固定消費:房租1750元、網費83元、水費75元、燃氣費80元、電費124元、每週超市購物300元左右、孩子奶粉300元、妻子手機費約100元、母親手機費70元、食材1100元左右、服裝購置費 1500元、其他500元,共計5982元左右。

除去各項開支,每月工資所剩無幾。他們現在不敢生病,不敢想買房和孩子上學的事情。

王春雷說,這10個月以來,日子過得緊緊巴巴,他妻子是從今年1月開始放長假的,從上個月上旬開始重新回到單位工作,工資也得下個月才能發。有時候,孩子病了或哪個月需要參加婚禮之類的,我的工資還不夠用,需要動用以前的存款。

在妻子產後兩個月時,單位通知她,因為效益不好,暫時讓她放長假,就是保有職位,不再發放工資了。

這個時候,也就是2008年1月,從那個時候起,他妻子便和他母親一起照顧女兒,直到11月上旬,才重新回到單位工作。有了孩子以後,他發現生活費用一下子提高了很多,奶粉費、預防針等費,還有帶孩子出門的打車費,一個月下來,是一筆可觀的費用。

現在,如果個稅起點提至3000元:那麼他將繳納470.80元 ,將比現在少繳納150元左右。


 




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