珠三角廠商 盛行隱性裁員

2008-12-04 11:29

 

昨天，一家在深圳開設電子廠的港資企業，一百多位員工率眾聚集抗議資方，以無薪休假的方式，欲逐步撤廠。員工指控，資方一方面不辭去他們工作，讓他們能在外面另謀高就，一方面又以放長假方式，不給工資，甚至斷水斷電，日子過不下去。他們只希望，資方一切按照勞動合同法規定，提供辭工補償。

資方卻認為，工廠正準備從深圳搬往東莞，並無意辭掉工人，何來損害權益之說。況且，也跟勞方協調多次未果。再加上，工人們也不願意走勞資仲裁製度，導致雙方無法達成協議。

勞資雙方各執一詞，場面陷入僵局。最後，員工選擇靜坐抗議，準備長期抗戰，此舉也驚動當地政府勞動及緊急應變部門的官員，出面協調。

這樣的畫面，近日在珠三角地區並非鮮見的特例。許多以加工出口為主的工廠，在全球不景氣的衝擊下，開始選擇以無薪休假的模式，讓員工因受不了無工可作、無薪可領的生活，而自動請辭，等於是變相裁員。

以這種方式進行的"裁員"，通常不會計入政府的"失業人口數"中。於是，在經歷一波"返鄉潮是否存在"的爭論後，當地政府的結論都是：目前尚未出現大規模企業裁員和民工返鄉潮。

但無可否認的是，幸運的工人，領到企業發的補償金後，一部分會重新找工作，另有一部分選擇回鄉。在當前金融危機大背景下，選擇回家的情況，比往年多了一些。

因此，各大車站發送乘客數量，與去年同期相比，增加了不少。據統計，廣州火車站10月份旅客運送量為224.9萬人，比去年同期增長10.9% ，增幅比前年翻倍；東莞車站今年10月發送27.9萬人，同比增長9%。而去年的此時，只比前年增加5.3%。

廣東省社科院社會學與人口學研究所所長鄭梓楨認為，未來一年，經濟形勢很可能走向惡化，倘若如此，明年春節後，將會出現大規模、大範圍的民工返鄉或遷移潮，失業與歇業現象將更加普遍。