[服飾]職場穿著的萬用公式(組圖)


(網路圖片)

對著鏡子,看看你的工作服裝透露出什麼訊息?是「我重視我的工作」嗎?有人會問:如果工作表現極佳,穿著會有什麼影響嗎?對方也許口頭上不會表示,但是對於陌生人的印象很大部分由外表、衣著而來。雖然穿著不足以取代工作表現,但會發生支持的作用。

風格加常識

一道有關職場穿著的萬用公式:順從你的個人風格、特質,外加一點常識。要時時提醒自己─我的觀眾是誰?

每一個人有不同的氣質,有人是優雅的、有人是甜美的。不同個性可以發展出不同的氣質,重要的是要找到適合自己的。

女主管的服裝語言

雄心勃勃的女主管,經過一、兩次升職之後,就可以舍棄單調、樸素的深藍色套裝,改穿明亮、柔和的套裝。至於什麼時候開始改變,則依你工作的地區、行業、公司及個人品味而定。

在女性主管還是「稀有族類」的時候,為了成功而穿著樸素套裝的確有效。深色、單調的套裝告訴那些心存懷疑的男同事:「我重視我的工作;我是這個團隊裡的一份子。」

等到大多數男同事懾服於你的工作能力後,大可以在服裝上翻新花樣,彷彿透露一點別的訊息:「對工作我能應付自如,所以我感到自在輕鬆。但是,我仍然把工作和個人生活分得很清楚。」因此,即使仍有少數頑固分子,也會被你說服。 

變一點花樣

深藍、黑、灰色套裝配上淺色襯衫仍然是比較適宜的工作衣著。如果在保守的地方上班,保守的穿著比較符合需要。不過,在許多小細節,還是可以做一些變化。明亮一點的套裝,羊毛洋裝配一件外套,社交場合穿絲織洋裝,搭飛機時穿長褲和運動衫。職等階級越高,所能做的變化就越多。但是,千萬別選刺眼的顏色,以及太前衛的式樣。它們會分散別人對正事的注意力。

(職場穿著不但要展現專業還要與自己對味:GettyImages)

還有,不要穿得太時髦還是一項規矩,除非這也是屬於是你的工作內容,忍痛把時髦留給高級主管的太太們吧!例如,這一季流行大花的印花布,可能使你顯得散漫。長裙又流行了,但如果你不高,請保持你裙子原來的長度。

新手上路的女性職員

至於剛踏入職場的女士們,深色套裝仍是安全選擇,直到職位較穩定時再變點花樣。當拜訪一家不甚熟悉的公司時,雖然穿著樸素,但加點亮眼的小裝飾或絲巾,一樣讓人家對你留下印象。

同時,要謹記在心:在大都會看起來新潮的衣著,在小城市可能被視為太過前進。不同的地區有不同的標準:在底特律某些地區也許需要一年到頭穿深色套裝,但在四十五哩外的大學城安娜堡,同性質的公司,員工們卻穿五顏六色彩虹般的衣裙。

重質的購物習慣

如果習慣用五百塊買十件衣服,也許可以試著改變用一千塊只買一件衣服。絕對要買少量高價,因為高價有它的價值,材料一定比較好。顏色一定是經過定染,因為小量定染,所以價格比較高,一定比較耐穿。

今天買一件一千塊的東西,保留五年,每年至少穿十次,其實一次只花二十塊錢,而且很可能每次都獲得對方稱讚,覺得很美。反觀很多便宜、手功粗糙、材料差的東西,頂多保留一兩年,容易折損,也無法展現品味與質感,哪種選擇才划得來?稍微改變的購物習慣,有時也會帶來意想不到的驚喜!

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