員工曝富士康變相裁員20% 排隊辦離職手續

全球最大的電子產品代工商富士康科技集團(以下簡稱富士康),被變相裁員疑雲籠罩,郭台銘又一次被推入變相裁員風暴的漩渦.

受全球經濟大幅波動影響,一度被看作中國製造業"集體過冬"標本的富士康,近期裁員傳言不斷. 10月下旬,富士康緊急否認在大陸裁員10萬,並稱"富士康各園區均處於正常生產狀態. "昨日,富士康媒體辦公室一位負責人也向"每日經濟新聞"記者稱:"目前還沒有(裁員計畫). "

但是,富士康多位員工則表示,富士康近期大量變相裁員.上週,記者在深圳展開多方調查,不少員工稱,富士康近期嚴控加班,並提出停薪留職計畫,不少富士康員工徘徊在深圳富士康廠區外.

【裁員傳言】 "將裁20%"

據中國臺灣"工商時報"報導,富士康,鴻海集團董事長郭台銘曾在一個全球管理會議上表示,如果全球經濟進一步惡化,鴻海集團可能會在2008年底前裁員10% ~ 15 %.不過,富士康科技集團媒體辦公室主任劉坤於日前對裁員一事作出澄清.

不過,一切似乎並沒有隨著澄清而落幕.

"我們部門是整個集團事業群的採購部,現在大概有500個員工.內部消息說,上面已經說定了,我們這邊會裁員20%,只是目前還沒行動."富士康龍華科技園的一採購部員工對記者表示.

據瞭解,在深圳的富士康員工中,很多人聽到了裁員的風聲.

寶源科技園模具車間一基層幹部無奈地說: "我們算是富士康寶源科技園效益較好的部門了,我們這邊的技術人員進入部門前,都要經過半年的技術培訓,每人的培訓費大概要一兩萬元.上面說了,我們部門 加工人員裁掉10%,管理人員裁掉10%,現在名單暫時還不知道,說不定就會裁到我的頭上. "

"現在我要看他們是不是認真做事,渾水摸魚的員工都'幹掉'.下個月開始裁員,一般12月份裁得比較多,年底嘛."一位模具車間組長對於年底裁人,似乎已經習以為常.

據多位富士康員工表示,今年7月簽了半年合約的員工,只要到了12月合同期滿,就不會再續約,直接收拾包袱走人.

記者在"百度知道"裡發現一個帖子,一自稱是富士康的網友稱,富士康會在年底前裁人,因為年底要發獎金.該網友以自己為例,每月工資約3000元,年底獎金有1萬元,為了少付那1萬元獎金,公司會在年底裁人.很不幸,在近期的裁員名單中,有自己的名字.