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經濟衝擊 華爾街華人主管出現返鄉潮

 2008-09-08 10:46 桌面版 简体 打賞 1
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美國失業率近來持續上升,加上次級房貸問題的衝擊,多家銀行倒閉,紐約華爾街大批金融精英被迫轉行,其中華人高級主管更容易被裁掉,華人金融人才開始湧現返鄉潮。據稱,中國大陸金融機構醞釀海外招聘,中國投資公司也計畫前往華爾街"招兵買馬"。

華爾街日報報導,次貸危機發生以來,兩成的華爾街員工失去工作,有些當起理髮師,有的開飯館,或是投身教育業、農業。不過轉行的大多是美國人,受到中國傳統文化影響的華人,很難接受被迫轉行,大規模金融人才回流潮正在暗暗湧動。

中國社會科學院金融市場研究所金融研究室主任曹紅輝表示,"次貸危機爆發以來,我認識的在華爾街從業的華人中,已經有十多位回國工作。"他透露,這些人屬於資深管理人士,有的已做到執行董事,有人近年分紅高達數千萬美元,"可是在解雇高層時,華人首當其衝。"

在華爾街創業二十年的華裔人士、Beyondbond公司董事長Ted Hong表示,華人管理者更容易被裁掉,"能夠做到管理層的華人,本來就很少。由於文化差異、國家背景等因素,一旦發生危機,華人管理者的位子就會坐不穩。"而在華爾街從事技術工作的華人被裁比例並沒有那麼大。

返回中國大陸的華人中,有些出於無奈,有些則是想發掘新商機。上海三宇企業管理諮詢有限公司執行長的Jeff Li,去年七月從美國回中國創辦公司,幫助回流金融人才"擇良木而棲",迄今他已為幾家外資銀行、民營企業的七至八個金融高級主管級職位,找到合適的人才。

歐美同學商會會長王輝耀表示,部分華人借回流機會改變發展方向;另外,"年紀大一些的人,在華爾街失去工作後,乾脆直接回國休息了。"

面對新一波華人回流潮,中國大陸金融機構醞釀海外招聘工作。中信集團人事部相關人員說,中信證券與中信銀行都在籌劃針對海外歸國人士的招聘工作。

中金公司人力資源部相關人員表示,公司可能透過電腦網路面試方式,招聘海外人才。中投公司近期也正在籌劃前往華爾街"招兵買馬"工作。

此外,中國民營企業也是人才回流的一個去向。




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