近日，加拿大研究協會(Association for Canadian Studies)發表最新研究報告，結果顯示：第二代加拿大移民的失業率較第一代更高，華裔相對不是那麼顯著，第一代失業率為7.3%，下一代略增至 7.9%。而在此之前的2月，加拿大統計局發表移民就業形勢分析報告，顯示抵埠不足5年的中國新移民失業率高達12%，但隨著時間增長就業漸入佳境，抵埠 10年華裔失業率甚至低於本土人士。
中國高學歷對就業幫助不大
按照中國社科院的分類，所謂移民第二代指的是那些出生在移民國，但其父母至少有一個是移民的人。不過，學者在做移民第二代研究時，一般將移民1.5代也加入進去。移民1.5代是指儘管在外國出生，但在13歲以前就隨父母來到移民國，而且已經在移民國生活了10餘年的人。
根據加拿大研究協會發布的人口普查數據，2006年就各族裔(包括白人)整體而言，第一代移民失業率為6.9%，第二代以後的失業率略微下降，為6.4%。不過，黑人和拉美移民的情況尤為嚴重。
其中黑人移民第一代失業率已達9.7%，其下一代更升高到12.2%。拉丁美洲移民失業率，亦從第一代的8.5%，上升到第二代的12.3%。西亞移民也類似，失業率從第一代的10.5%，增加到第二代的13.3%。
東南亞裔、菲律賓裔、南亞裔、韓裔、日裔的移民就業率也顯示出同樣的趨勢。華裔第一代失業率為7.3%，下一代略增至7.9%，增幅相對不是很顯著，但兩代失業率均較普遍水平要高。
數據顯示，在第二代移民中，華裔移民失業率較西亞、南亞、東南亞，拉丁美洲以及黑人失業率要低，在除白人以外的族裔中，失業率僅高於日裔和菲律賓裔移民。
加鼎銀行(Desjardins)投資移民計畫市場經理馮震在接受記者採訪時說：「加拿大的失業率近幾年已經顯示了下降的趨勢，對於中國移民來說，如果受到一定的教育和訓練，一般都可以找到工作。」
對於教育對移民第二代的作用，研究人員傑華普(Jack Jedwab)也在報告中有所提及。傑華普指出，教育水平在加拿大移民和第二代間的就業水平間扮演重要角色。高學歷對移民的就業形勢沒有多大幫助，因為他 們的學歷通常在加拿大不被認可或進入學歷相關領域非常困難。然而，移民第二代的教育水平對就業有非常大的影響。
在談及第二代移民失業率略高於第一代的原因時，馮震認為華裔移民第二代的選擇更多是主要原因。 「第一代一般打工都辛苦，為了生存到餐館洗盤子的不在少數，而第二代移民因為有經濟基礎和教育背景，較少願意去做父母輩那樣辛苦和低層次的工作。」馮震說。
抵埠時間久漸入佳境
根據加拿大統計局2008年2月13日發表的移民勞動市場報告(Canadian Immigrant Labour Market Study)，抵埠不到5年中國移民失業率高達12%，比加拿大出生人士失業率4.9%，高出1.44倍。
不過，報告同時指出，中國移民在加拿大就業將隨著時間愈久漸入佳境。中國移民抵埠10年以上，失業率降至4.8%，甚至比本地出生加拿大人4.9%還略低。
但是針對就業問題，馮震對理財週報記者表示，由於受到語言和文化的限制，華裔一般很難找到自己喜歡的工作。
報告顯示，在工作適應最好是菲律賓移民，抵埠不到5年的菲律賓移民失業率只有5.4%，是所有移民來源國家中最低者，所有移民抵埠5年內失業率平均為11.5%，所有移民抵埠5年至10年失業率下降至7.3%，抵埠10年以上則再降至5%。
加拿大統計局發言人梁挺指出，抵加五年內的中國最新移民失業率較高，主要原因可能是英語障礙及海外學歷未獲認可。中國新移民適應上的最大困難，就是失業。往往找不到工作的原因，不外乎缺乏加拿大工作經驗、人際網路不佳、語言障礙以及外國證書不被認可等。
魁北克新移民失業率最高
報告顯示，2006年全加抵埠不足5年的新移民，失業率高達11.5%，是當地出生的加拿大人失業率4.9%的2.35倍。調查顯示，魁北克省抵 埠不足5年新移民失業率高達18.1%，是加拿大出生人士的2.8倍，為全加拿大新移民失業率最高的省份，也是與加國出生人士失業率差距最大的省份。這項 調查指出，新移民來得愈久，失業率即呈現下降，且與本地出生加拿大人的失業率的差距縮小，抵埠超過5年但不到10年的新移民(於1996年至2001年抵 埠)，失業率下降至7.3%。
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