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加國華裔新移民就業入境愈久漸入佳境 (圖)

 2008-09-07 22:25 桌面版 简体 打賞 0
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近日,加拿大研究協會(Association for Canadian Studies)發表最新研究報告,結果顯示:第二代加拿大移民的失業率較第一代更高,華裔相對不是那麼顯著,第一代失業率為7.3%,下一代略增至 7.9%。而在此之前的2月,加拿大統計局發表移民就業形勢分析報告,顯示抵埠不足5年的中國新移民失業率高達12%,但隨著時間增長就業漸入佳境,抵埠 10年華裔失業率甚至低於本土人士。

中國高學歷對就業幫助不大

按照中國社科院的分類,所謂移民第二代指的是那些出生在移民國,但其父母至少有一個是移民的人。不過,學者在做移民第二代研究時,一般將移民1.5代也加入進去。移民1.5代是指儘管在外國出生,但在13歲以前就隨父母來到移民國,而且已經在移民國生活了10餘年的人。

根據加拿大研究協會發布的人口普查數據,2006年就各族裔(包括白人)整體而言,第一代移民失業率為6.9%,第二代以後的失業率略微下降,為6.4%。不過,黑人和拉美移民的情況尤為嚴重。

其中黑人移民第一代失業率已達9.7%,其下一代更升高到12.2%。拉丁美洲移民失業率,亦從第一代的8.5%,上升到第二代的12.3%。西亞移民也類似,失業率從第一代的10.5%,增加到第二代的13.3%。

東南亞裔、菲律賓裔、南亞裔、韓裔、日裔的移民就業率也顯示出同樣的趨勢。華裔第一代失業率為7.3%,下一代略增至7.9%,增幅相對不是很顯著,但兩代失業率均較普遍水平要高。

數據顯示,在第二代移民中,華裔移民失業率較西亞、南亞、東南亞,拉丁美洲以及黑人失業率要低,在除白人以外的族裔中,失業率僅高於日裔和菲律賓裔移民。

加鼎銀行(Desjardins)投資移民計畫市場經理馮震在接受記者採訪時說:「加拿大的失業率近幾年已經顯示了下降的趨勢,對於中國移民來說,如果受到一定的教育和訓練,一般都可以找到工作。」

對於教育對移民第二代的作用,研究人員傑華普(Jack Jedwab)也在報告中有所提及。傑華普指出,教育水平在加拿大移民和第二代間的就業水平間扮演重要角色。高學歷對移民的就業形勢沒有多大幫助,因為他 們的學歷通常在加拿大不被認可或進入學歷相關領域非常困難。然而,移民第二代的教育水平對就業有非常大的影響。

在談及第二代移民失業率略高於第一代的原因時,馮震認為華裔移民第二代的選擇更多是主要原因。 「第一代一般打工都辛苦,為了生存到餐館洗盤子的不在少數,而第二代移民因為有經濟基礎和教育背景,較少願意去做父母輩那樣辛苦和低層次的工作。」馮震說。

抵埠時間久漸入佳境

根據加拿大統計局2008年2月13日發表的移民勞動市場報告(Canadian Immigrant Labour Market Study),抵埠不到5年中國移民失業率高達12%,比加拿大出生人士失業率4.9%,高出1.44倍。

不過,報告同時指出,中國移民在加拿大就業將隨著時間愈久漸入佳境。中國移民抵埠10年以上,失業率降至4.8%,甚至比本地出生加拿大人4.9%還略低。

但是針對就業問題,馮震對理財週報記者表示,由於受到語言和文化的限制,華裔一般很難找到自己喜歡的工作。

報告顯示,在工作適應最好是菲律賓移民,抵埠不到5年的菲律賓移民失業率只有5.4%,是所有移民來源國家中最低者,所有移民抵埠5年內失業率平均為11.5%,所有移民抵埠5年至10年失業率下降至7.3%,抵埠10年以上則再降至5%。

加拿大統計局發言人梁挺指出,抵加五年內的中國最新移民失業率較高,主要原因可能是英語障礙及海外學歷未獲認可。中國新移民適應上的最大困難,就是失業。往往找不到工作的原因,不外乎缺乏加拿大工作經驗、人際網路不佳、語言障礙以及外國證書不被認可等。

魁北克新移民失業率最高

報告顯示,2006年全加抵埠不足5年的新移民,失業率高達11.5%,是當地出生的加拿大人失業率4.9%的2.35倍。調查顯示,魁北克省抵 埠不足5年新移民失業率高達18.1%,是加拿大出生人士的2.8倍,為全加拿大新移民失業率最高的省份,也是與加國出生人士失業率差距最大的省份。這項 調查指出,新移民來得愈久,失業率即呈現下降,且與本地出生加拿大人的失業率的差距縮小,抵埠超過5年但不到10年的新移民(於1996年至2001年抵 埠),失業率下降至7.3%。

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