英國職工大會(Trades Union Congress)發表的一份研究報告顯示,相比於其它任何群體,女性移民的薪酬更有可能低於英國的最低工資水平。
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報告稱,估計有3.5萬名移民到英國工作的女性,面臨著過高的非法少付工資的風險。這份報告由牛津大學(Oxford University)遷移、政策和社會研究中心(Centre on Migration, Policy and Society)撰寫。
研究發現,最近移民到英國的女性中,約有七分之一每週工作時間超過48小時,而且相對於其它任何群體而言,她們更可能沒有書面合同。她們的薪酬低於最低工資的可能性是其它工人的兩倍以上。英國職工大會秘書長布倫丹?巴伯(Brendan Barber)表示:"那些支付工資低於最低標準的惡劣僱主令人完全不能容忍。最低工資使得許多低收入移民工人的生活正發生切實的改變,對那些不向員工支付他們有權得到的合法工資的吝嗇僱主,我們必須繼續嚴加處置。"
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