一個剛畢業的大學生知道的道理

2008-07-14 04:43 中華民族非常優秀，有許多優秀人才，中國人的智慧之高看看新畢業一年的大學生就知道了。

最近發生的瓮安事件和上海的屠警事件，當大家都在抱怨中國世道不好，警匪一家時。一位剛畢業一年的大學生就提出是中國的制度問題。小小的年紀就已經看到了問題的實質。

聯想到企業的發展，人們都說國有企業弊端太多，當官的太腐敗，只顧自己撈錢，只給老百姓那麼一點點，現在物價不斷升高，老百姓怎麼活啊。他說，這是制度問題。我問他原因。他舉了一個例子：一個國有企業倒閉了，日本人接手了這家企業。日本人分析了企業的管理規章和程序，企業的運作。沒什麼問題呀！非常健全。於是日本人還是延用了現有的一套管理，還是這些員工，這些設備，這裡的資源。奇蹟就是這樣發生了，企業活了。

人們不解。中國人很聰明，國有企業現有的很多東西都很完備，制度可以造的很細，很有制衡。但是現有黨高於一切的體制，把大家的手腳都捆住了，只要涉及黨和成員（特別是領導）的利益時，一切優秀的思想和節約之道全部被封殺。我曾經就一個節省項目做了詳細調查，提出了幾十萬的節省方案。本想這麼大的事情，對企業和個人都是百利之事。提交後，被澆了一盆涼水。駁回理由是涉及其它部門弊端，其它部門領導面子不好看，他們不願意得罪人。反正這錢他們也拿不到，沒必要為了公司利益，犧牲了自己人際關係。後來聽知情人講這種幾十萬的浪費是有意這樣做的。因為要在這裡面貪污撈錢。有些領導參與了此事。他們都在互相掩蓋。

在這樣的環境裡，中國人心知肚明，但是無能為力（因為你要說，就會成為黨的敵人，處處挨打），都麻木了，也就不願意貢獻自己的力量了，得過且過。

中國的國有企業部門壁壘很高，特別是剛才說的。給各個部門的合作帶來極大的障礙。所以人們要做成一件事要跨越重重的"高山"，好累！知道為什麼國有企業要僱用比一般企業多一倍以上的人嗎，就是要跨越"高山"用的。否則事沒做成，人已經累死了。知道為什麼中國人目前不幹事實，特別抓人際關係嗎，都是要使自己坐上飛機，好飛過重重"高山"。可是大多數中國人都太老實，不會人際關係，有的是只鑽研技術，這樣的人就一直得不到重用，他們沒有飛越"高山"的本事，只好依靠會溜須拍馬的人，默默無聞的辛苦的幹活，而溜須拍馬之人又只想自己得到好處，處處壓制別人，與自己有關的就抬你一下，無關的就扔在一邊，什麼企業利益，都是假的，自己的利益才是真的，只要自己能撈到錢，企業倒閉了也好像和他沒關係。反正撈到的錢他可以自己開公司了。就這樣胸中滿腔抱負只好埋在心底，說的是大實話。

中國的制度一旦變更，就會發生天翻地覆的變化。人們蓄積已久的聰明才智，會把中國一下子推向世界頂峰。真的，有一個良好的國家制度平臺，這些蓄積智慧財富，將在未來展現。 中華民族是個知恩圖報的善良民族，中國人有句話"受人滴水之恩，當湧泉向報"。在危難之中曾經幫助過中華民族的人們，我們不會忘記，絕對會大力回報對方。 同時給點壓力，幫倒忙的我們也不會忘。我們都知道你都幹了些什麼。

(文章僅代表作者個人立場和觀點)