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成功不在於你贏過多少人 而是你幫過多少人

 2008-07-05 23:19 桌面版 简体 打賞 0
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 真正的大師,不是擁有最多學生的人,而是協助最多人成為大師的人。

  真正的領袖,不是擁有最多追隨者的人,而是協助最多人成為領袖的人。

  這一生不在於"你超越多少人",而是你協助多少人不斷超越自己。

  未來成功的新典範,不在於你贏過多少人。

  分享是一種成就,"從上海到倫敦怎麼去才好玩?"這是上海一家電器公司的有獎征答題目,第一特獎是五十二彩色液晶電視機。參與這個活動的情況異常熱烈,書信有如雪片一般地飛來,競逐者來至全國各地,其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等,答案是無所不包,創意是無奇不有。

  決選的結果出乎意料,由一個小學生雀屏中選。他的答案很簡單:"跟家人、朋友一起去最好玩。"

  的確,誠如評審團給予的一致評價:分享的快樂,遠勝過獨自擁有!

  瑞典有個人名叫諾貝爾,他在讀小學的時候,成績一直名列班上的第二名,第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。有一次,柏濟意外地生了一場大病,無法上學而請了長假。有人私下為諾貝爾感到高興,說:"柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!"

  諾貝爾並不因此而沾沾自喜,反而將其在校所學,作成完整的筆記,寄給因病無法上學的柏濟。到了學期末,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。

  諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,最後更發明瞭火藥而成為巨富。他立下遺囑,當他死後,所有的財產全部捐出,設立"諾貝爾"獎,每年用這個基金的利息,獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。

  因為諾貝爾的開闊心胸,和樂於分享的偉大情操,他不但創造了偉大的事業,也留下了後人對他的永遠懷念與追思。最後在歷史上,大家都認識了考第二名的諾貝爾,但鮮少人知道永遠考試第一名的柏濟啊!

  從諾貝爾的故事中,我們獲得了一個深沉的感受,諾貝爾的成功,絕非只靠他的聰明才智,更重要的,是他的心胸、氣度與分享的態度。

  人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?論力氣,他比不過大象;比速度,他不是獵豹對手;比靈敏,猴子有過之而無不及。泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力,他靠的是關係。他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,所以大家都喜歡他。當泰山有急難時,只要大叫一聲"喔耶喔!"每隻動物都會跑出來,樂意幫他忙。

  真正成功的人,絕不只靠自身的實力。其實,他更懂得整合人際資源,進而創造更多價值。如果我們能夠去瞭解可運用的資源,去發展良好的關係,一旦整合發揮,可移山填海。所以成功,不在於你贏過多少人,而在於你幫過多少人。你幫助的人愈多,服務的地方愈廣,那你的成功就愈大。



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