珠三角營商環境亟待改善

2007年以來，中國大陸相繼推出了加工貿易政策調整、兩稅合一、《勞動合同法》等，令珠三角營商環境產生重大變化。為瞭解這些政策轉變對珠三角香港商的影響，香港工總在2008年2月21日向屬下會員企業發出問卷，兩週內收回有效答卷共162份，來自18個行業，回覆企業近六成位處東莞及深圳。

調查發現，六成五的企業表示在珠三角營商須審慎，另外三成三對經營前景不感樂觀，將縮減在珠三角的投資。珠三角製造商面臨的三大困難依次為《勞動合同法》的落實、人民幣升值和加工貿易政策調整。

近半數企業稱，《勞動合同法》的實施令勞動成本上升達兩成，更有近三成企業在《勞動合同法》實施後出現勞資糾紛。在今後一段時間內，預料勞資糾紛或將繼續困擾企業。

成本上漲的原因還來自加工貿易限制類目錄進一步擴大及臺帳保證金制度。近半數受訪企業認為，這些調整會減少他們的盈利，亦有可能導致虧損。七成企業認為他們的成本在2007年總體升幅達兩成。在未來兩年，估計約一至兩成企業將受到成本壓力而結業。