content

勞資都挑 「海歸」光環褪色

 2008-01-23 11:45 桌面版 简体 打賞 0
    小字
"海歸"就業,是近年來大陸頗受關注的社會熱點;從最初的光環籠罩到"海待"等現象的出現,以及去年發生海歸月薪三千元人民幣的現象,顯示"海歸"的就業形勢發生很大變化,外國文憑在大陸職場已不比以前好用。

當紅時 皇帝女不愁嫁

大陸知識份子留學外國,學成後回大陸的,叫做"海歸派"。他們瞭解中國國情和辦事方式,又具有國際視野和管理學識,有人成功創業,更多人得到政府機關和國營企業的重視,也受到急欲打開大陸市場的跨國企業青睞。一時間,"海歸"對中國未來的影響力日漸壯大之說,著實熱了一陣子。

不過,現在情況變了,尤其只出去一、兩年的"海歸",回大陸想找到一份稱心的工作,並不容易。

期望高 滿意頭路難找

中共國務院發展研究中心抽樣調查顯示,三成五以上的"海歸"有就業問題;四成"海歸"感覺自己的職業方向出錯。此外,由於計算留學成本使"海歸"心理期望過高,他們很難找到滿意的工作。

碩士畢業於澳洲皇家墨爾本理工大學生物技術專業的小倩,至今還沒有找到工作。畢業時她以優秀的成績和履歷,成功進入澳洲一傢俬人病理實驗室工作。一段時間後,她想回大陸就業,於是趁著假期回國時間,開始四處找工作。

不適應 又回國外上班

有工作經歷,本以為在大陸找工作很容易。但是,事實並不像她想像的那樣。

由於生物技術是冷門專業,特別生物技術這個專業與大陸的專業有點脫節,使得小倩找工作更難。由於對大陸就業市場不熟悉,她也試著找了幾家醫院去工作,但是,每次工作的時間都不長。她發現大陸和國外的工作讓她有點不習慣,生物技術專業平時需要做很多實驗,在國外做實驗很方便,自己想要的實驗用品可以很快得到;但是,在大陸的醫院上班,每次她需要做實驗的材料時,都需要申請,而且還是層層申請。

小倩也想過去找別的工作,但是發現自己沒有任何的優勢。眼看假期就要過完,她只好再次選擇回澳洲上班。

成本高 進公司想高薪

"海歸"就業由最初的"皇帝的女兒不愁嫁",到今天在大陸的就業形勢不再樂觀,就業率持續走低,有三大原因。

廣州留學人員服務管理中心回國部專家指出,首先是大陸企業比較現實,選擇人才不會只釘著你是不是"海歸";其次,有的"海歸"認為自己留學幾年,花了家裡不少的錢,而且孤身在國外,吃了不少的苦,到了公司就想高薪、高職位,對自己能力並不清楚,甚至有些留學生出去留學幾年,語言都不過關,結果大事做不了,小事又不想做。三,"海歸"對就業城市和企業較挑剔,大部分選擇在一些大城市和大企業,本來這些城市和企業的競爭就非常激烈,他們的加入,無形中加劇這些職位的激烈競爭。




--版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
本文短網址:


【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。

分享到:

看完那這篇文章覺得

評論

暢所欲言,各抒己見,理性交流,拒絕謾罵。

留言分頁:
分頁:


x
我們和我們的合作夥伴在我們的網站上使用Cookie等技術來個性化內容和廣告並分析我們的流量。點擊下方同意在網路上使用此技術。您要使用我們網站服務就需要接受此條款。 詳細隱私條款. 同意