中國職工抱怨工資小漲而物價大升

中國官方媒體發表民眾質疑國家統計局關於職工平均工資統計數據的報導。一些在職的中國國營企業職工和民營企業僱員表示，他們的工資沒有明顯增加，而物價的上漲卻給他們的生活造成了更大壓力。

中國青年報報導，中國國家統計局公布的統計報告稱，今年上半年，中國城鎮單位在崗職工平均工資為1萬零990元人民幣，比去年同期增長18.5%。報導說，據中國各地5.9萬戶家庭抽樣調查資料顯示，上半年中國城鎮居民人均可支配收入為7052元，同比增長17.6%，扣除價格因素，實際增長14.2%。

中國青年報援引了雲南一家醫院的醫生和北京一名事業單位工作人員以及很多網友的話報導說，國家統計據公布的上述數據引發了很多普通市民的疑惑。這篇報導還援引雲南那位醫生的話說：「數據讓人看了覺得不夠真實，有些不舒服。」

今年不到40歲的張湛在世界500強企業中排名第17位的中國最大國有企業中國石化公司湖南婁底分公司做財務工作。她表示，去年到今年她的工資幾乎沒有增加，同事們對此議論紛紛。她說：「但是我們沒漲工資啊。我們今天同事在一起都在講，沒漲啊。扣掉醫療保險養老保險什麼的，反正就是一個月不到1000塊錢。就是一個月領到手裡的錢，只有790多塊錢。」

這位參加工作將近20年的國企職工表示，今年公司的企業改制行動影響了職工工資的提升。她說：「因為我們企業改制嘛，就有一些買斷工齡的就支付了一部分錢，所以我們這些在職的就沒漲工資。。」

來自重慶的郭蘭在昆明一傢俬營飲料公司做管理工作。她說，公司僱員的收入跟企業效益和職工的業績掛鉤，她每月的平均收入有2000元左右，在她所在的分廠裡算是高收入，而新參加工作的公司僱員每月工資只有700元到800元。她說：「是不算高，國家公務員的工資肯定就不止這些。公務員的工資肯定不能像我們這樣算。」

在這傢俬企工作了八九年的這位管理人員說，物價上漲過快，就算每年漲一點工齡工資也無濟於事。她說：「物價漲肯定直接影響，你就是工資再怎麼漲，你本身市場就這麼大，競爭這樣激烈，今年即使比去年好一點，物價這麼一漲的話，不是也就差不多了。」

中國石化公司的張湛表示，物價上漲過快確實給她這個單親母親造成更大生活壓力。她說：「我兒子今年讀高中了。學費啊，還有小孩子的什麼，反正就是物價都上漲了嘛，吃的，牛奶什麼的。」

中國青年報在報導中引述國家統計局有關人士的話說，除了地區的因素之外，各行業之間，各種不同階層之間，員工和管理層之間，工資水平都有差異。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)