一上海女公務員驚人薪水揭秘

2005年7月畢業於北京的一所不錯的大學,畢業前回到家鄉上海,和許多同學一樣經歷了找工作的風風雨雨,在沒有任何背景和關係可以依靠的情況下,也算是過五關斬六將吧,總的來說還算比較順利。後來逐漸把目光集中在了兩個含金量較高的offer上:一個是位列世界500強的美資著名船公司,另一個則是上海某較好的系統的公務員。最後,父母和男友一致強烈建議我選擇公務員,也沒太多猶豫,簽了。(雖然我的大學同學都認為我屬於比較開朗外向social的女孩子,可能更適合外企大公司的工作。)

工作到現在已經兩個多月了,下面來談談我的收入情況和理財計畫。希望大家能給我多提提意見和建議。

先談談收入情況:

一、基本收入

月工資:1158.9,公務員發13個月工資,合計1158.9*13=15065.7

(轉正後大約在1500-1600,)按1550合計1550*13=20150

月公積金(個人加單位):212(少的可憐阿)合計212*12=2544

(轉正後大概在250左右,合計250*12=3000

月獎金:1500(上海公務員第一年獎金是半薪)合計1500*12=18000

(轉正後基數將變成3000)合計:3000*12=36000

第一年試用期基本收入合計:15065.7+2544+18000=35609.7

轉正後每年的基本收入合計:20150+3000+36000=59150

二、補貼收入

此外還有一些補貼,試用期和轉正後的補貼基本是沒有差別的,大致包括:

每月飯貼:300,合計300*12=3600

每季度車貼:500,合計500*4=2000

元旦、春節、五一、十一這四大節日各發過節費2000,合計2000*4=8000

每年的七、八、九月各發高溫費500,合計500*3=1500

每年旅遊費(報銷):2000

每年健身費(報銷):1500-2000,按1800計

全年全勤獎:6000

全年的補貼收入合計:3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900

三、非現金福利

非現金福利主要是單位不定期
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