美國應屆大學畢業生就業前景較好

一項新的研究報告顯示，美國公司今年將比去年招聘更多的大學畢業生，其中包括留學美國的外國學生。不過，對於應屆畢業生來說，這種情況並不意味著他們在找工作方面會比較容易。

*僱主今年計畫比去年多招20%大學畢業生*

美國大學和僱主聯合會在「2007就業展望」報告中說，美國僱主今年計畫招聘的應屆大學畢業生比2006年多將近20%。

這個組織的安德列亞.康奇表示，企業願意增聘人手由多種因素決定。

康奇說：「首先是總體經濟比去年好轉。其次，企業有更多的工作職位可供應屆大學畢業生應聘。再者就是企業本身正在發展。」

*外國留學生也有較好的就業機會*

此外，根據這項問卷調查得到的結果，企業需要更多有國際背景的畢業生。差不多三分之一受訪企業表示計畫在2007年招聘更多的國際學生擔任全職永久性工作。從行業來看，製造業對僱用國際學生最熱衷，接下來是服務業、政府部門和非盈利組織。

美國國家教育統計中心估計，今年美國有將近150萬大專院校畢業生。不過，可不是所有的人都能得到他們的夢想職業。

約瑟夫.喬治5月從北卡羅來納大學查帕爾希爾分校畢業。他說，他仍在找工作，他希望從事的職業是在大學或者專業運動隊擔任影視協調員。

喬治說：「待在那裡等待實在不太令人鼓舞。不過我的幾個朋友也跟我一樣，工作沒有著落。所以這又讓人有些安慰。」

*康奇：畢業生不應放棄找工作*

康奇認為，新畢業的大學生不應該放棄找工作。她說，僱主會越來越需要喬治和他的朋友這樣的年輕人。

康奇說：「企業預測‘嬰兒潮’時期出生的那代人將要退休，因此它們特別需要新的大學畢業生填補空缺，給企業注入一些新的血液和活力。」

另一方面，喬治表示他必須自立。喬治一直跟他的父母同住。

喬治說：「我就是覺得不能再讓家長供養了。我的確在努力找事做，那樣我可以搬出來，自己養活自己。我不願意再給他們增添負擔。」

美國南方的很多公司預計它們增加聘用應屆大學畢業生的人數最多。因此，喬治這個星期自然要到南部的佛羅里達州跟幾位可能僱用他的僱主面談。