廣東維權人士總結東莞四起罷工經驗

2007-06-11 05:19 作者:黃琦



6月11日凌晨零點，著名維權人士李原風致電中國天網人權事務中心：我們將在廣東東莞鉅權廠等四起罷工後總結經驗。

自6月1日起，六四天網曾在[東莞300多防爆警察驅散工人維權]、[廣東東莞117名代表再次向勞動局進發]、[特區夢成水中月 東莞117名工人再遭辭退]、[廣東東莞再爆工人維權]等8篇文章中，詳細介紹了廣東東莞工人維權運動正在有序開展。

今天凌晨零點，李原風先生發來了《鉅權廠工人罷工抗議血汗工廠對外來工壓榨》，其全文如下：

6月8日，鉅權廠部分罷工工人代表到東莞市勞動部門抗議血汗工廠對外來工的壓榨，並要求勞動部門依法對血汗工廠進行處罰並切實保障工人應有的權益。

從工人提交的投訴資料可以瞅到，工人一個月基本加班時間超過三百個小時，就是說每天平均加班十個小時.這樣嚴重超時間超負荷的勞作已嚴重損害工人的身體健康。

而工人的工資也低於法定的東莞最低工資標準，只有其一半左右，算上福利什麼的也達不到最低工資標準。同時，工廠在招人時說的與進廠後的工資不一樣，存在對外來工的欺騙，工廠也不同工人簽訂勞動合同，沒有社保醫保。

工人忍無可忍罷工抗爭，外來工是一個弱勢群體，在官商勾結中是無法切實保障自已的權益的，最後他們被迫辭工結算工資而且結算的工資打折。

採訪結束時，李原風先生告訴我們：廣東東莞鉅權廠等四起罷工結束後，我們正在總結經驗教訓。

而多次與東莞工人電話交談的六四天網義工律師溫霞則指出：從東莞鉅權廠罷工工人被迫接受勞動局對工人被欠工資打折結算、而在工廠資方違法實據面前不做任何處理的做法，我們可以可以看出，當局處理勞資糾紛是在偏袒資方，這種做法會激發矛盾，將工人對資方的不滿引向政府，最終導致工人對政府的憤怒。

中國天網人權事務中心將繼續關注廣東東莞工人維權運動；同時，我們也希望當局依據《勞動法》有關條款，採取切實措施，依法保障工人爭取基本權利的行動。