和國際競爭的視野

2007-06-08 21:43 作者:劉鳳珍 5月23日晚上，輕鉹”古廣場附近的JW MARRIOTT酒店聚集了200多位來自亞洲各地的媒體主管與記者，今晚的盛會是一年一度的「亞洲卓越新聞獎」（The Society of Publishers in Asia, SOPA）頒獎典禮，國際媒體如《Time》、《Fortune》、《Financial Times》《Forbes》、《Wall Street Journal Asia》……也報名參與了這”獎項，今年總報名件數達508件，創下SOPA成立以R”的歷史記錄，競爭激烈自是不在話下。

歷經3個多小時的獎項逐一揭曉，《天下》雜誌群是今年中文媒體獲獎最多的贏家，其中，《Cheers》雜誌以2006年5月號的「悶世代」，拿下今年「卓越特刊佳作獎」，這也是繼金鼎獎與兩岸新聞報導獎後，《Cheers》雜誌再創佳績，並且獲得國際新聞獎的肯定。今年，臺灣也只有4家雜誌獲得亞洲卓越新聞獎的殊榮。

為什麼要去爭取國際大獎的肯定？無非是「視野」兩字。

不走出小島競爭的框架，就不會有挑戰標竿的企圖；不跳脫狹隘的報導題材，就無法為讀者打開寬廣的閱讀視野，這也是《Cheers》雜誌長期在同類型雜誌中，得以成為領導品牌的關鍵。

買LV，不如當LV人才

SOPA獎項的殊榮，恰好與這一期的封面故事「Learning Vision（LV）」相呼應。LV是許多上班族都熱衷擁有、人手一隻的名牌包，但是對於如何把自己打造成視野寬廣的LV人才，過去卻鮮少被好好討論過。

這幾年在全球化的效應席捲下，競爭界線逐漸被科技弭·，即使不用外派到異地工作，企業也期望人才具備「國際化」的能力。在定義這項能力的指標中，最抽象、但也最具影響力的便是「視野」。

它是一種「眼光、胸襟、格局」的混合體，很多時後它的重要性甚至超過能力！更是一個領導人最需要的卓越記號！尤其想當個國際化的搶手人才，更應趁”趁年輕時就培養這項能力。

因此，與其夢想買一”LV包包，不如努力耕耘自己做”職場最有價值的LV人才。(文章僅代表作者個人立場和觀點)