怎樣與美國同事交流(圖)

不久,一個朋友跟我說起她的煩惱------"跟美國同事沒有真正深入交流", 我才開始反思,原來自己也是這樣,每天到辦公室, 或者半掩著門, 表示我人在, 或者,乾脆, 關起門來專心做自己的事情. 的確和其他人,幾乎就點頭之交, 在門診取樣, 不論跟老闆還是其他治療師或者當班的秘書, 都是問候一聲而已.......  說實話,每次和他們交流起來,似乎都有很大的隔閡, 自己也很緊張， 可能主要是對自己的語言不自信。朋友的提醒, 我開始嘗試去多和他們交流，英語進步了，也感覺沒有那麼封閉了:

1 不要老埋頭做事, 抽空去和他們閒聊, 可以問問他們最喜歡的體育運動,最喜歡吃什麼, 週末都是怎麼過的? 家裡誰烹飪? 家中主廚的人, 最擅長的是做什麼菜, 什菜真正是難吃了(我就說我家是怎麼怎麼樣的)......

2 慢慢自在了, 就開始跟他們說, 開始我是因為怕自己的英語表達不當, 也怕自己是外國人,會讓他們覺得不自在, 所以有些封閉, 後來怎麼怎麼,,,,.路上碰到, 一起走一段的同事, 第一次和他聊聊天氣之類,第二次,就可以順便問問他的名字, 在哪個中心哪個辦公室, 誰是他的supervisor等等......

3 瞭解同事的家庭成員,這個很重要,(只要不涉及到隱私) ,我是真正對她的家庭成員感興趣, 我想一般不會拒絕談及的.  如果是年長的, 比如我們秘書, 她給我看她三個女兒的照片, 我很想知道她們誰長得更像她(現在她五十多歲了, 也看不太出來), 要求看看她高中畢業時候的照片, 她很高興的答應改天帶她先生和她年輕時候的照片給我看.我也準備了一些家人的照片, 和我們的城市, 想讓她看看中國是什麼樣子,普通老百姓怎麼過日子的..  我也不再害怕表達自己的感受或者見解, 或者說自己不知道, 特別是一些民俗風情, 他們可能也很樂意告訴你這裡的習俗, 也很樂意知道更多的中國的情況.....比如復活節, 為什麼有那麼多兔子和彩蛋賣呢? 我問他們的信仰, 比如他們是怎麼看待基督教和天主教的區別的, 我們是怎麼看的.  

4 我也遇到了個別尷尬的情況, 比如, 一個四十多歲的女同事, 一直沒有生育, 我問她"how many kids do you have"她的回答讓我很尷尬, 唉, 說實在話,我現在還沒有想好怎麼應對. 也許不應該問別人有幾個孩子, 應該問家人怎麼樣? 大家支個招??.....

總之, 我覺得, 以前是我把"異大於同" 放大了, 就有膽怯,有畏縮, 過於強調可能的差異帶來的不適感, 使得別人也這樣遠距離的看我,....一旦去和他們交流, 讓他們知道我的興趣,我的家人, 熟悉了,我也知道他們的興趣,他們在工作之外的生活或者家人是什麼樣子, 大家就都回到"人"的同一狀態了, 沒有美國人與中國人, 西班牙人與韓國人的區別了.......是人,都希望被關注,希望被尊重, 被瞭解, 生病了,希望有人問寒問暖, 受挫了,希望有人鼓勵幫助. 每個人都希望真誠,喜歡美麗,喜歡善良......這樣, 同大於異, 交流起來就不困難了.

以前認為,只要做好自己的工作,就可以, 所以不論去辦公室還是去門診, 都有些壓抑.........現在發現, 辦公室也不給我那麼大的壓力了, 而且在和他們閒聊之間, 知道了一些小道消息，比如老闆對我的印象是"working hard"，還有「creative」，後面這個詞我喜歡。秘書邀我參加系裡的活動.....系主任過生日, 同一個樓層的同事, 給我一張卡片,讓我簽名表示祝賀........而那天在電梯碰到系主任, 閒聊中，他告訴我他已經和我老闆合作了三篇文章,,等等..... 還有一個同事跑來告訴一個好玩的"stress reduser" 的軟體.

我就這樣開始慢慢走出自囿的狀態，雖然還沒有與誰有更深入的交流，但是也不奢求太多，因為在這裡，就算同一種語言的中國朋友，要深交也不會很容易。