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作者:安旗專欄  2007-04-10 10:00 桌面版 简体 打賞 0
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安旗事務所:

在專欄上看到題為《矮人一截》的文章,雖然很同情夏夏同學的情況,但他分析的一些原因,我卻很不苟同。現將我兒子的一些經歷寫出,給大家參考。

我兒子05年在上海某211重點大學畢業,隨即赴澳國立(Anu)攻讀信息技術專業研究生。畢業的時間是在今年6 月底,但在今年1月作為實習生已被一家總部在堪培拉名為「媒體軟體」的跨國公司錄用(據網站上介紹,此公司專為澳、美、英等國的軍方和各大媒體作軟體開發服務)所在部門為全公司的技術中心—軟體開發部。在堪培拉總部共有職工四、五拾人,華人共有四位:一位美籍,一位港籍,餘下兩位都是大陸上海的。而他們三位都是博士生,只有我兒子是碩士。今年到現在為止,作為實習生招進公司的,只有我兒子一個。

那麼他憑什麼進這家公司的呢?二點:一是出色的口語。二是過硬的專業能力。

我兒子讀的十二門專業課都已考畢,成績全部是優。畢業論文的初稿早已通過,教授的評價是:OK。在今年1月份之前,我兒子在學校的餐廳打了整整10個月的工,洗碗、拖地、擦桌樣樣幹。我們的經濟狀況很好,用不著用打工所得來解決生活費,但我對兒子說這是一種人生磨礪,能讓你真正長大成人。而他在與餐廳經理告別時,那老外還依依不舍,誇他是一個敬業的好員工。現今他的移民用雅思成績也已考出,讀、寫、聽、講四個單項均為7分。再有了可以加分的專業工作聘用合同,已遠遠超出了規定的120移民分,申請永居是沒什麼問題了。

以上說了那麼多是什麼意思呢?我認為:怨這怨那的都是沒用的,用實力說話是硬道理。只要你是優秀的,就沒有什麼力量能阻擋得了你,是金子總會發光的,起碼在澳洲是這樣的。這也是我們讓孩子到澳洲來的最主要原因。


讀者:老瀋
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