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留學準備應從細節做起

 2007-02-11 01:09 桌面版 简体 打賞 0
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這個時令正是申請留學的好時機,留學無論對於學生還是職場人來說,都是一個重要的轉折點,所以留學申請者往往會花很長時間精心準備。雖然通過中介、朋友等 各種信息渠道可以瞭解到申請過程的大致情況,但千萬不要以為這樣就足夠了。諮詢顧問提醒,留學應從細節開始做好準備,希望大家能在秋天一圓留學之夢。

關注學校所要證件

「對方學校要求出具高考成績證明,我按照慣例提供了教育考試院的證明,可一直沒有得到對方肯定的答覆。詢問之後對方解釋說這個證明不是他們所要的版本。」這個回覆讓正在申請加拿大留學的小趙一頭霧水。小趙告訴記者,對方甚至還懷疑這個證明是假的,但他們又說不清楚需要的是哪個版本的證明。但按照國內的程序來講,只有考試院提供的證明才是最正規的。幸運的是,中介機構的老師正好去加拿大出差,就當面去詢問證明版本,終於弄明白對方要的是 高考結束後學生收到的成績單。「雖然最後通過了學校申請,但光折騰這個證明就耗費了我4個月時間。」

諮詢顧問分析

國外學校對國內很多證件都不是很瞭解,國內的標準不一定就是他們的標準,小趙的成績證明就是一個很好的例子。而且因為語言等溝通問題,校方也會出現無法正確表達他們要求的證件名稱,這給學生和中介帶來了很大的不便。

當然,這也和留學生素質參差不齊有關。小部分留學生弄虛作假的行為給校方留下了不好的印象。為了防止這些事件的發生,校方會不定期更換所需證件的版本。所以也要提醒學生,密切關注學校所需證件的變動情況,及時和校方溝通確認,以免延誤了學期。

善於挖掘自身亮點

「申請國外研究生,需要在‘個人陳述’中體現出本科階段自身的學術和研究價值,這樣的成功率才高。但說實話,我們在本科時更多的是跟著老師學,根本不可能有自己的學術成果,在核心期刊上發表學術論文的人也是少之又少。」本科即將畢業的王同學拿著留學申請資料,卻覺得自己怎麼都達不到對方 的要求。後來諮詢顧問的一番話才讓王同學恍然大悟。「原來我們和校方對研究能力的理解是有差別的。其實只要是在學習中發現了一些問題,並且通過查閱資料、 實踐等各種方式總結出一些結果,即使這些理論是前人已經證明過的,也可以算是自己研究能力的體現。挖掘之後才發現自己還是有很多內容可以陳述的。」

諮詢顧問分析

申請國外學校,除了要符合校方的硬性條件之外,還需要在軟性陳述中盡量挖掘自己的閃光點。但現在很多學生都會出現王同學的問題,不知道自己的優勢在哪裡。其實把平時的學習、生活情況描述出來,就能加到很多分。

比如平時課堂作業中的小組項目,你在中間承擔的任務、發現的問題、歸納的結果,都是可以放進個人陳述。除了學業上的成績之外,個人能力的體現也很重要。所以在校期間擔任的職務、組織的活動、生活中的為人處世等也可以成為證明你優秀的材料。

尋找合適推薦人選

選擇好的推薦人,對於我們這些職場人申請出國很重要。所以這次我特地託人找了兩個強人。一個是享受國務院特殊津貼的教授,另一位是公司 的高管。雖然不是很熟,但因為他們的‘等級’比較高,相信可以給校方留下良好的印象。從事三維動畫設計的小顧正得意洋洋地打著如意算盤,不料材料一送進中介就被打了回來。小顧解釋說,推薦人雖然本身很厲害,可因為和我的關係不大,評語也是無關痛痒的話,根本就起不到作用。後來換了大學獲獎的畢業設計作品的指導老師和我現在的直接上司。

因為他們對我的能力和優勢都瞭如指掌,所以評語都恰如其分,最後順利通過了申請。

諮詢顧問分析

職場中人選擇留學,通常是為以後的職業發展奠定更好的基礎,所以選擇學校和專業有很強的針對性,這也要求他們選擇的推薦人有針對性。不管對方和自己是否有直接的關係,只要他頭銜夠大、名氣夠響就是理想的推薦人,是大家容易走進的誤區。

其實和你專業相關、又有直接聯繫的才是你的最佳推薦人。比如你現在的直接領導人,大學裡指導過你的教授,哪怕這位教授已經退休,他寫的評語也會得到校方的認可。因為校方真正需要瞭解的是你個人怎樣,而不是你能找到怎樣的社會關係。

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