雇非法移民受罰 美公司不滿國會草案

1月25日，美國參議院以 94 比 0 通過了最低工資議案。今後2年中，最低工資將從每小時5.15漲到 7.25美元。但該議案中加入了一條禁止僱用非法移民的公司獲得聯邦合同的修正案。

美聯社26日報導，由阿拉巴馬州共和黨參議員賽森（Jeff Sessions）提出的這項修正案包括：執行聯邦政府合同的公司如被查出正僱用非法移民，10年內將禁止參與政府的合同工作。其它公司如被發現僱用非法移民，7年內禁止得到聯邦政府的工作合同。本月初，眾議院通過了最低工資議案。若想使該修正案正式成為法律，須得到參眾兩院協調人對分歧進行調解後的批准。

遭禁令的公司不能到法院上訴，但聯邦政府可以以國家安全為理由解除禁令。使用電子僱用核實系統的公司可以免受制裁。但商業團體抱怨這一電子核實系統有缺陷。

批評家反對規定中的不給遭禁公司上訴的機會，並且以國家安全為由的解禁將對小公司不利。美國商業聯盟（U.S. Chamber of Commerce）移民政策主任阿麼朵（Angelo Amador）質疑道：「誰可以獲得解禁，誰應受懲罰。他們（立法者）只針對小公司。」

這項修正案類似於去年參議院廣泛的移民立法中的一部分。當時，由於參眾兩院分歧嚴重未能通過。今年，民主黨執掌議會，移民法案有可能有機會通過。但商業說客相信這一修正案不會獲得通過。

最近一週內，在美國3個州的軍事承包商的僱員中，逮捕了40個非法移民。去年7月，在北卡羅來納州布拉格堡（Fort Bragg）逮捕了近60個非法移民。