看新移民如何化解LAY OFF危機

即使在被解雇(Lay off)的最後一天,仍然抱覑積極態度對公司的市場發展提出個人建議,華裔移民宋海記昨日以親身經歷,講述了他的移民體會。

據《明報》報導,來自中國大陸的技術移民宋海記擁有碩士學歷,移民最初亦曾當過體力勞工,第一份專業工作是在一間電子公司負責電路設計,不料工作3個月後即遭公司Lay off,宋海記昨日表示:「當時好不容易找到一份與原專業相關的工作,Lay off打擊實在太大,覺得前途一片黑暗,對自己也失去了信心。」

然而宋海記仍堅持做好自己本份工作,直到工作最後一天,他向公司發出的告別電郵中,還撰寫了一份他對中國市場的瞭解報告,就是這份積極工作態度,公司老闆將他由技術部門調往了銷售部門;兩年後的今天,宋海記已提升為該公司銷售經理。

宋海記昨日表示:作為新移民在加拿大生存、找工,過程可能會很艱辛,但大家不要背上過去「輝煌」的包袱,學會享受當下過程--「當我們感到絕望時,可能已是黎明前的黑暗。」他並強調,擁有陽光心態的內涵,包括有:不能改變環境就適應環境;不能改變別人就改變自己;不能改變事情就改變對事情的態度。他希望能與新移民共勉。
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