阿拉米達縣高等法院發現加州汽車聯盟（CSAA）歧視華裔、西裔和其他非英語社區的證據。
據格威廉姆、埃瓦瑞、奇奧素、卡瓦利和布魯爾法律公司提供消息，一位阿拉米達縣高級法院法官威妮佛雷德.史密斯拒絕CSAA10月6日提出的說明文件。
被告CSAA表示，7位在2004年底被解雇CSAA的保險代理人起訴他們歧視保險客戶的證據不足。被告表示解雇原告是因為他們有嫌疑偽造汽車「英里數據」。然而原告認為，他們被解雇的根本原因是因為他們都是少數族裔，其中只有一位名叫韋恩.德舍拉的例外，但該代理人的客戶97%是華裔。
其他六位均為少數族裔，這些保險代理人都服務於非英語保險客戶。原告還說，被告歧視少數族裔的行為可以在他們給少數族裔的保險單上看出來。
法庭在措詞強硬的裁決中同意原告的說法，裁決書說，原告的證據足以證明被告的辯駁是不可信的、自相矛盾的。並足以說明原告被解雇的原因就是因為他們的客戶都是華裔。
法庭也發現被告對西班牙語系的保險客戶，裁決書也斥責CSAA說原告涉嫌偽造英里數據缺乏根據。裁決還表示，事實上7位被解雇的保險代理人都服務於不說英語的客戶，並可以籍此推斷解雇他們也是想終止買保險給華裔與其它少數族裔，因為CSAA認為從這些少數族裔中客戶身上無利可圖。
法庭最終裁定CSAA，根據有關證據，可以認定CSAA的行為構成了歧視。
原告的律師格威廉姆表示，解雇7位長期為CSAA勤奮工作的保險代理人，是令人震驚的，其理由是不誠實的。7位被解雇者在經濟上蒙受了巨大損失，在情緒上也遭到嚴重傷害，CSAA應該為故意違反禁止歧視法律而付出懲罰性賠償代價，對原告和有關保險客戶進行賠償。該案件將預定於10月20日在阿拉米達縣高級法院進行審判。
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