因「電話門」事件 惠普董事會女主辭職席

-解職立即生效 -公司聲譽受損

美國惠普公司董事會主席帕特里夏·鄧恩22日被董事會解職，原因是她涉嫌參與使用非法手段調查公司內部泄密情況。鄧恩離開後，現任首席執行官馬克·赫德將接管董事會主席一職。


新主席赫德22日在為醜聞道歉後，在一場記者招待會上宣布，對鄧恩的解職立即生效。

鄧恩原定2007年1月辭職，但「電話門」醜聞卻讓她提前「下課」。這起事件可以追溯到2005年2月。當時正值惠普公司高層人事變動關鍵時期，而有關公司的秘密卻被提前泄露給媒體。時任惠普董事會主席兼首席執行官的卡莉·菲奧裡納因此宣布辭職。繼任董事會主席鄧恩上任後表示，要找到那名向外界泄密的公司成員。

然而，尋找泄密者的行動卻涉嫌「越界」。調查者被指控採取非法手段竊取信息，如藉助包括社會安全號碼在內的個人信息冒充他人，向電話公司索取「自己」家庭電話和手機的通話記錄等。

醜聞給惠普公司的業績帶來衝擊。惠普股票價格21日下降了5個百分點，每股由近52週來的最高點37.25美元跌至34.87美元。

「品牌鑰匙」(Brandkeys)諮詢公司的羅伯特·帕西科夫說，惠普的「品牌力量」已降低14%，而行業排名也因醜聞從第三跌至第七，雖然消費者不會因為這樁醜聞從技術角度過多質疑惠普產品，但它確實令惠普公開、誠信、值得信賴的聲譽打了折扣。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)