秘書揭密：酒桌上搞定領導的N種辦法

2006-07-29 12:58  
「酒精考驗」早就取代「久經考驗」，成了官場公開的秘密。從「不會喝酒，前途沒有；一喝九兩，重點培養；只喝飲料，領導不要；能喝不輸，領導秘書；一喝就倒，官位難保；長喝嫌少，人才難找；……」、 「酒杯一端，政策放寬」、「能喝半斤喝一斤，這樣的幹部要提升」等耳熟能詳的順口溜中，不難看出這種官場酒文化的根深蒂固和積重難返，也凸現「酒精考驗」在幹部任用中的神奇威力。

「久經考驗」變成「酒精考驗」，並成為官場潛規則，緣於官場政治生態的日漸惡化。現實生活中，上級領導喜歡三天兩頭往基層跑，名曰調研，在迎來送往、阿諛奉承、燈紅酒綠之中飄飄然、熏熏然。在這樣一種氛圍下，會喝酒者當然要充分展示自己的才華，陪領導喝得昏天黑日、辨不清東南西北；不會喝酒者為了讓領導加深印象，不得不打腫臉充胖子，拿身體乃至生命作賭注，甚至「殉職」在酒桌上也在所不惜。這樣的「杯中悲」信手可拈：2003年，雲南瀘西縣信用社女職員趙麗瓊陪酒醉死，事後得到了「因公逝世、流芳千古」的蓋棺定論，成為媒體公開報導的「酒烈士」第一人；2004年，也是在雲南，華寧縣委組織部培養對象、由縣直單位挂職鍛練的矣甫村村支書賈宏康，在留下一長串陪酒賬單及20多萬元「酒精考驗」的投資後，亦成酒鬼抱憾而去……

為了不成為「酒烈士」，本秘書的切身體會，把多年來的親身體會，提出來與各位交流，拋磚引玉。

1、陪領導出門喝酒。開喝前，先摸摸對方的實力，如果自己能搞定對方，不妨豪氣衝天，在領導面前顯派一把；如果玩上小命也不是人家的對手，不妨先醉上一回，早些開溜。碰上專橫領導，要你舍陪君子。你完全可以變被動為主動，不妨歌頌一把自己的領導，說領導酒品如人品，酒風如作風，把領導賣了，大不了下次不帶你出門，大不了提撥沒有了希望。但至少可以保住性命。

2、有些領導喝酒。是醉翁之意不在酒，在乎MM也。你要學會辦事，一定要準備充足的MM，有美色佐酒，基本上沒你什麼事了。

3、有些領導喝酒後，總想樂一樂。你把下一步或下幾步都安排好，領導的酒犯不著你來代，他自己就會喝，特爽！

4、你的領導是小領導。你要有這種本領，酒過三巡，你若能忽悠來更大的領導，最好是你領導的直接上司，看他們 整。這會，你可以沒事偷著樂了。