其實，這些機構的定義本身是很直接而清楚的，沒有疑義。有疑義的是原文中的「employed or has received an offer of employment at」 有關的這些機構。即使申請人並不是在上述的這些機構工作，如果僱主能夠證明申請人的工作與這些不受配額限制的機構的工作有關，則申請人仍然不受H1B配額的限制。下面的例子能幫助我們理解這一規定。
1.公司A是一個商業性的市場營銷公司，當然是以營利為目的，這樣的公司當然受H1B配額限制。但是，如果公司的某個新僱員將主要在某一政府部門的研究機構工作，從事與這一政府研究機構其他僱員相類似的工作，這一僱員將不受H1B限額限制。
2.公司B，一個商業性的以營利為目的的研究性公司新僱用了一名外國僱員。公司與臨近的一家大學有協議，允許這名僱員使用大學的試驗室為公司工作。這種情況下，這名外國僱員是否受H1B名額限制呢？答案是：是，因為這名僱員使用大學的實驗室是為公司工作，而不是為大學的研究目的而工作。
USCIS進一步定義了什麼是「related or affiliated nonprofit entity」 。定義如下：the entity must be 「connected or associated with an institution of higher education, through shared ownership or control by the same board or federation operated by an institution of higher education, or attached to an institution of higher education as a member, branch, cooperative, or subsidiary.」
而對於非營利機構(nonprofit research organization) 的定義則如下： 「an organization that is primarily engaged in basic research and/or applied research.」
政府研究機構的定義如下： 「a United States Government entity whose primary mission is the performance or promotion of basic research and/or applied research.」
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