從華人猝死事件 看加拿大新移民生存狀況

　　2003年7月，馮波以技術移民身份從上海來到多倫多。去年5月他在多倫多東區唐人街開了家網吧並兼營電腦耗材。為節省開支，他住在店舖的地下室。今年4月9日，通常下午來店裡的馮波一直沒有露面。晚上關門時，其僱員到地下室取東西，才發現馮波死在床上並馬上報警。警方初步鑑定馮波是自然死亡，但尚未確定具體死亡原因。

　　這是加拿大在不到兩年內發生的第三起中國內地新移民猝死事件。今年3月23日，來自北京的王軍在多倫多家中突然病逝，年僅38歲，留下兩個年幼的孩子。去年7月，密西沙加市還有一位新移民(家屬要求不公布其身份)也不幸猝死，令前來探親的父母傷心欲絕。獨生兒子的死亡對其年近60歲的父母打擊很大，老兩口抵達多倫多後直念叨：孩子原本打算今年春節接他們來養老的。

　　馮波之死再次凸顯了一些中國內地新移民的艱辛處境。有統計表明，2000年以來，從中國內地移民加拿大的人數平均每年都在4萬左右，其中技術移民佔40%左右(指主要申請人，不包括家屬)。這些移民中有近80%定居在多倫多、溫哥華和蒙特利爾等大城市。加拿大被譽為世界上最適宜人居住的國家之一，表面上看，移民到此當然是件夢想成真的好事，但人們往往忽視了尋夢過程中許多鮮為人知的艱難和困苦。

　　在加拿大，最困難的事情就是找工作，尤其是找到稱心的工作。薩斯喀徹溫大學社會學教授宗力9日在接受記者電話採訪時說，他曾就此問題對多倫多等6個城市的新移民做過一份問卷調查，結果發現只有31%的在從事專業工作，41%的在打工，很多都是干力氣活，還有22%的人沒有找到工作。

　　宗力說，新移民找工作難主要有四大因素：第一，個人因素，包括英語水平、適應能力和工作經驗等；第二、結構性或制度性因素，比如加拿大不承認外國醫學、工程師等學歷；第三、勞動市場需求因素，可能有些專業人才加拿大並不缺少；第四，隱性種族歧視因素，儘管已遠非主流，但加拿大仍然有針對少數族裔的歧視現象。「任何人都迴避不了這些因素，這是非常現實的困難。」

　　「除了個人因素之外，其他幾個顯然不在個人能力控制範圍之內，因此新移民不要給自己加壓太大。」宗力說。「在積極適應環境，提高自己技能的同時，必須要積極組織、加入相關團體和專業協會，形成集體的聲音和力量，來解決種種的障礙和不平等。」

　　已經做了3年多領事工作的祝迪指出，有不少新移民來加拿大前並沒有做好充分的準備，對這個國家的瞭解相對片面。他建議，要技術移民的朋友除了思想和語言上的準備外，最好還是來加拿大先深入考察一下就業市場的需求，以便有的放矢地接受相關訓練。

　　祝迪說，像馮波這樣短時間內就自己開店，在新移民中是屬於相對成功的，他遭此不幸實在令人惋惜。據馮波的僱員和朋友講，他很可能是死於過度勞累，因為近3年來馮波隻身創業，飲食起居極不正常，出事之前他顯得十分疲勞。

　　卡爾頓大學心理學在讀博士牛江河則從心理調適的角度談了自己的思考。「移民過來要比在國內時的壓力大得多，長時間找不到理想的工作，會產生看不到目標的嚴重焦慮，導致鬱鬱寡歡，積勞成疾。」她認為，新移民初來乍到不要給自己定太高的目標，而要有開放的心態，經常自我紓解壓力。「移民的絕對目的不是掙大錢，而是體驗一種新的文化，開始一種新的生活」。