26個人養一個公務員還不夠，又要加薪？

據《經濟觀察報》報導，國家發改委主任馬凱在3月19日舉行的「中國發展高層論壇2006年會」上說， 「特別是低收入階層的收入水平不斷提高，當然公務員的工資也好、企業職工的工資也好，都要有新的增長。」

呵呵，怕引起民憤，加薪來了個「捆綁」，企業職工與公務員一起漲薪。

理由當然很多，專家們在分析，俺們的「公務員的收入與國內各行業以及海外公務員的收入相比，相對較低。」

你與米國的公務員去比，當然偏低，你不說，俺們中國現在包括職業經理人、白領、藍領，與歐美相比，甚至與香港相比，哪個行業又能高了？

上次一個結論是啥？目前的現狀已是：26個人養一個公務員。

再看看中國歷史上民養官的比例：據1987年中國財政經濟出版社出版的《中國第三次人口普查資料分析》公布的中國歷代官民的比例：西漢，7945：1；東漢，7464：1；唐朝，2927：1；元朝，2613：1；明朝，2299：1；清朝，911：1；現代：67：1。1998年財政部部長助理劉長琨透露：漢朝八千人養一個官員，唐朝三千人養一個官員，清朝一千人養一個官員，現在四十個人養一個公務員。僅僅過了十一年，官民比例竟從「67：1」升到了 「40：1」。不怪農民說：「幾十個大蓋帽管著一頂破草帽」。

現在是26：1了，在這次兩會上又公布的一個數據，兩會來的數據：我國行政管理費用25年增長87倍！

早幾年，還常常聽說，政府機關要精簡機構，這幾年不但沒聽說，每年的公務員招考，如火如荼。在世人心目中，最好的職業已非公務員莫屬了！還有哪些靠財政全額劃撥的事業單位呢，名義上不是公務員，不還是要納稅人養著嗎？

老是跟海外的收入相比，怎麼又不比一比人家的效率呢？人家的行政機構才多少人啊？如果現在龐大的機構精簡一半，給剩下的人漲一倍工資，俺覺得還是能省下大筆的行政經費。因為不創造價值的「官」，每多一個，就是增加了好幾十萬的成本。

據《暸望》週刊報導，中國內地公務員與國外以及港澳臺地區公務員的收入差距較大。看著來氣，你怎麼就不將國民的人均收入與國外以及港澳地區的人均收入相比呢！

聽一個在政府當處長的朋友說，這幾天很忙，忙著分房子！當然，你以為他們會是無房戶嗎？

話語權都在他們手裡，他們只要退出現在住的房子，可以分到更大更新的房子！
(文章僅代表作者個人立場和觀點)