中國的國營工人成為國企改革的犧牲品

下面記述的是一件中國工人維護自己的基本權利遭到迫害的事例。2005年7月6日，湖南省永州市零陵菸葉復烤廠召開廠職工代表大會，廠領導違反「勞動法」，國務院111號令和國家菸草專賣局[2005]313號關於安置企業富餘人員的文件，欲強行通過內退距法定退休年齡不到五年的老職工的方案，這一方案損害了這部分老職工的基本權利，實際上將這部分老職工當作了目前所謂的企業改革的犧牲品，理所當然地遭到了部分職工代表和職工的反對，他們要求廠領導切實按照國家法律和政策妥善安置企業老職工，保護企業老職工的基本權利，這一合理要求卻遭到了廠領導的粗暴拒絕和有預謀的鎮壓。

廠領導會前就花費工人的血汗錢,非法僱用了數十名保安，兩輛警車，數名警察，非法指使這些打手將要求在職工代表大會上發言的職工代表暴力拖出，致使有的職工代表倒地昏迷。廠領導置傷員的生死不顧，眼見著職工代表昏迷在主席台下，無人性的繼續開會，有一職工代表要求趕快救人，廠黨委書記,廠長呂明指使保安將這一職工代表也暴 力推出會場。

會場外，非法僱用來的保安暴力阻截要求合法進入會場的數名職工代表，保安將一職工從樓梯上推下，造成腦震盪，昏迷。另有三人被保安不同程度的打傷，出血。

這是一起由廠領導非法指使，警車、警察眼皮底下發生的保安暴力傷害工人的違法犯罪事，在法制健全的國家，犯罪者應受到法律的制裁，但是，在當今的中國就不行。

事發後，職工們選派代表四上北京，八上省城，要求各級領導按照有關法規、「文件」精神切實處理好此事，但卻招致更大地打擊報復。上訪職工代表的工資被扣發，被打傷者醫藥費自理，從工資中扣發，帶頭反對廠領導違法行為的職工代表的人身安全受到威脅，被迫出走，流離失所。

這表明，中共政權的所謂的有關法規,、「文件」精神許多都是用來騙人的，不打算執行的， 暴力鎮壓是一以貫之的。

類似事件，在中國大陸每天都在發生著，僅湖南省永州市一地就有類似事件多起，表現形式有所不同，但中國的國營工人在中共政權的暴力和欺騙下，成為國企改革的犧牲品這一點是相同的。

在這類事件中，人們往往可以看到：貪贓枉法的中共官員、警察黑社會成員勾結一起,踐踏工人的基本權利，殘酷迫害工人。在湖南省永州市零陵菸葉復烤廠這起貪贓枉法的中共官員、警察、黑社會成員勾結一起，踐踏工人的基本權利，殘酷迫害工人的事件中， 廠領導非法僱用來的保安充當的就是黑社會成員的角色。

在中國大陸，中共政權已黑社會化，普通公民已失去了正常的說話權利，中國的國營工人生存狀態堪憂。

為此，我們向呼籲國際社會發出呼籲：關注中國國營工人的生存狀態，同情和理解中國國營工人淪落為中共政權犧牲品的悲慘境況，支持和幫助中國國營工人為維護自己的基本權利所作的努力。.
寫於2006年2月13日