北京求職學生被迫多次驗血

據報導，一個大學生要想找到工作，少則要投出十幾份簡歷，多的甚至能達到兩百多份，這其中將會有3∼5次面試機會，最後和一個單位簽約。

如果在簽約前進行體檢，每個人檢一次也就夠了，但如果把體檢放在面試環節當中，而且每個單位又獨自安排的話，每個求職大學生會在短期之內接受3∼5次體檢。

用人單位怕求職者作假，求職者怕用人單位歧視，用人單位擔心醫院會給求職者舞弊可能。在三方互不信任的情況下，只能是單位「押著」每一個求職者，監督他們到指定的醫生那裡體檢。

在北京一家醫院的走廊裡坐著十幾個年輕的大學畢業生，他們卷高袖子，等著參加體檢的抽血項目－－－只有參加用人單位組織的這次體檢之後，他們才會知道自己能不能有第二輪面試機會。

一個等候體檢年輕人說：「我有五個針眼了，一會兒護士可能都沒地方下針了。」

即將畢業的研究生小林近來參加了三次單位組織的體檢，其中兩次都是自己掏的錢，少的將近200元，多的要300多元。這對家境一般的小林來說，是筆不小的費用。他懷疑一些單位濫用體檢謀利。

2006年全國大學畢業生人數（包括研究生）是413萬。保守估計，按照每個求職者參加兩次體檢，總共花費200元計算，這筆額外支出將超過8億元。這其中很大一部分費用，都是要由畢業生們自理的。

骼膊還腫著的小潘在自己的網路日誌裡這樣寫道：「都說找工作要流汗，要花錢，如今還見了血，這下好了，血、汗、錢都齊備了。」