*曠課找工作*
香港南華早報報導，儘管離畢業還有至少半年的時間，大學畢業生已經受到走出學校後的就業壓力，大學畢業班的曠課率急劇上升。報導指出，在長沙，大學四年級學生為了找工作而逃課的情況很普遍。在西安，如果有就業招聘會，有些老師就乾脆取消上課，讓學生參加招聘會。報導還指出，因為就業緊張，競爭激烈，現在很多工作的起薪都有所降低。
*僱主要求提高，僱員起薪猛迭*
在大學畢業生爆增和供應急劇增加的情況下，企業對工作經驗的要求越來越高，使得畢業生工作難找，起薪也大幅降低，造成了大學生相對過剩，大學畢業生不能人盡其才。
*孫經理：就業市場飽和*
剛剛參加在武漢的一場大型招聘會的武漢一家銀行人力資源部的業務經理孫先生指出，這次的招聘會，有大約三百家用人單位參加，招聘職位大約兩千個，當天來求職的人估計有三萬。他指出，總體上感覺今年的就業形勢還是比較嚴峻的。
孫經理說：從我們國家現在這個教育改革來說， 我們也瞭解到，目前大學畢業生是越來越多了，但是就業形勢目前相對來說還是比較飽和的。提供的職位和對畢業生要求的話，我想應該也是越來越苛刻，或者是希望能夠選到單位真的需要的人才吧。
*畢業生：就業率報告數字高估*
北京一名大學應屆畢業生表示，他已經參加過幾場招聘會，發過70多封求職信，結果只有幾家有回覆，通知面試，最後都被淘汰。
對於國家相關部門公布的畢業生就業率的報告，比如到2005年年底，高校畢業生就業率有望達到80%的報導，他認為，這些數字估計過高，因為學校方面為了宣傳和維護它的名譽，往往高估了畢業生的實際就業情況。
這名大學生說：「學校對學生並沒有長期的跟蹤，有可能是臨時的工作，對以後的發展或者是說，學生以後再辭職，或被那個單位炒掉，這都是很遠的事情，這個學校是往往沒注意到的，他們往往會把這個數字高估。」
*從就學大軍到就業大軍*
南華早報報導，中國自從1999年開始擴大高等教育的招生規模，使得高校就讀人數不斷增多，每年增加了大約60萬名大學生。
中國目前接受高等教育的人數已經超過了兩千萬人，位居世界第一，就業市場如何容納這些就業大軍，將會是一個重大問題。
VOA
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