H1B 申請在每個財政年度(上一年10月1日到這一年9月30日)正常情況限額65,000個。但是2006財政年度的H1B名額中,6,800個留給美國自由貿易協定的締約國新加坡和智利的國民,只剩下58,200個配額供其他各國人士申請，所以2006年度的H1B配額，所剩不多。
依據目前的申請的速度,僅在7月就有近似20,000個申請，2006財政年度（2005年10月1日開始）的配額，在幾個星期內就會用完。
如果2006年度配額在短期內用完，僱主只能在2006年4月1日之後，開始申請2007年度的配額，以聘請外籍專才。
除了65,000個一般H1B配額外，國會又給具有美國碩士以上學位的外籍僱員特別增額20,000個，分別給2005年和2006財政年度。2005財政年度的增額已有10150件申請案，其中批准9358件，仍在審核792件。2006年度還只有7884件申請案，其中批准4035件，正在審核3849 件。
H-1B簽證是為美國企業和其它組織僱用外籍人士而設, 這些外籍人士要求是某專業領域的理論或專門技術的專家。典型的H-1B 職業包括建築師、工程師、計算機程序設計者、會計、醫生和學院教授。
H2B
H2B 簽證不論2005或2006財政年度，都仍有配額, 2005年35,000個增額已有16,684件申請案，其中批准12,814件，正在審查3870件。這項增額是2005年通過的<拯救我們的小型季節性企業法案 (SOS法案) Save Our Small and Seasonal Businesses Act of 2005 (SOS Act)>所增加的H2B配額，提供給過去三年曾經申請季節性員工來美的人士使用。
SOS法案也把2006年之後的H2B配額，設定為66,000名，並分為兩個季節，上半年六個月33,000名配額，下半年六個月33,000個配額，2006財政年度上半年有389件申請案，下半年則尚無申請遞交。
H-2B 簽證類允許美國僱主在企業高峰, 季節性或斷斷續續的需求期增添臨時工,並允許必要時增添勞動力,或一次性需要臨時增添工人。典型地H-2B工人滿足某些職業性領域的勞工需要,譬如建築,醫療保健,環境美化,伐木,製造業,食品服務/加工,和療養/醫護服務業。
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