經驗和學歷哪個重要 看這隻小海歸應該身價幾何

昨晚,太太的表弟來家裡做客,他剛剛從英國回來,正在找工作,詢問我們夫妻能幫上什麼忙,後來就探討到了薪酬問題,三個人各執己見,誰也說服不了誰,今天正好事物不太多,把這個問題寫下來,請大家幫忙討論一下,我這個妻弟到底應該身價幾何?先謝謝大家了。

  我這個妻弟在出國前曾做過兩年市場,推廣電子產品的。出去後讀了兩個碩士學位,先讀的營銷,後讀的金融,似乎他個人更喜歡金融。從個人性格來說,吃苦耐勞、善於與人溝通,這是我給他總結出來的兩大特點。按他這樣的條件,他能找到什麼薪酬的工作呢?

  我太太因為平時接觸各類型的企業比較多,她的計算依據是5000元(碩士基本工資,太太聲稱這還是加了感情分的呢)*1.1*1.1(兩年工作經驗)*1.1(海外留學經驗)=6700元。

  我覺得他如果考慮繼續做銷售,職位起點應該是部門經理,底薪應該是3000再加業績提成。

  他自己呢,呵呵,被我們兩個人的評論給嚇壞了,不敢講出來他對自己的期望,後來經過我們的鼓勵,咬咬牙說:「怎麼也得一萬吧?要不我白去英國了,走的時候還每月拿8000呢」

  而我和太太一致認為:對高薪來說,在工作中持續的經驗積累比學位和出國更有效。所以他這兩年的留學經歷可能在未來會對他的職業有促進,但短期內對他的薪酬無任何幫助。

  不知道這個問題大家都是怎麼看的?

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