為出國留學我付出了沉痛的代價

　　過了年我就27歲了。但是27歲的我發現，現在在國內要找一份中意的工作很難很難。

　　我從國內的重點大學金融專業畢業後，在一家銀行找到份工作。但是銀行的工作太枯燥了，我不喜歡銀行的工作。做了一年半，我就辭職了。我家裡條件不錯，父親開了家外貿公司，我在他手下做了兩個月。我父親對我要求很高，看不慣我的做事，我也受不了這個工作的煩瑣。我的幾個同學工作了一年辭職都出國留學了。和她們聯繫時，他們都說出國讀書很好。學校環境好，讀書壓力不大，語言關也過了。於是我也讓父親出錢出力，去澳大利亞的一個大學讀國際工商碩士學位。2003年底學成回到上海。

　　國外工作不好做，我知道，也沒打算在國外發展，可是回國後工作這麼難找，實在是出乎意料。我原本以為憑藉熟練的英語找一家外資公司絕對沒問題的。可是寄出去的簡歷十之八九沒有回音。起先我以為是我的收入條件開得太高。後來我向一個已經擔任人事主管的大學同學打聽「市場經理」的收入行情，才知道，以我的資歷根本不能成為市場經理。因為我在留學前沒有市場營銷經驗，留學後也沒有實際的營銷業績，所以沒有公司會聘用一個沒有工作經歷的人做市場經理。同時，因為我年齡偏大，所以也很少會有公司願意給我機會任「市場主管」甚至「市場助理」的崗位來積累經驗。我有一個月發出了50份履歷，但是沒有公司理我。即使有幾家公司通知我面試，都是「銷售代表」或「客戶服務」之類的職位，拿很少的底薪，指標高、壓力大，看不到發展的機會。

　　現在我在一家物流公司工作，頭銜是總經理助理。我就是衝著這個頭銜去上班的。其實助理就是一個文書兼雜役。我不懂物流，所以關於業務方面的事經理也不讓我碰，當然我也學不到什麼專業技能。我的工作只是列印、接電話、簡單翻譯、跑腿什麼的。我的收入用年薪計算也就3萬元，一樣的看不到前途。我的工作崗位，既學不到什麼，也對公司沒什麼大的價值。我現在經常想，花幾十萬元出國留學幹什麼？浪費錢，浪費光陰。巧的是，公司總經理就是老闆，也是從英國留學回來的，這家公司是在他英國讀書回來後的一年裡開的，他在英國讀的專業竟然也是金融管理。我以小人之心猜測，大概他也是找不到公司索性自己開公司了。

　　案例二

　　我是學技術出身，碩士畢業。原來在國內的一家合資的通信公司做技術研發，當時收入、公司提供的福利都不錯，算是行業內的中上。可是公司內部的競爭比較大，一些年紀比我輕的人都擔任項目組長，我很有些失落。眼看著所學的專業技術漸漸被替代，升職又沒戲，於是在妻子慫恿下就考慮出國讀書。

　　因為我的專業和公司背景，申請學校不是特別難。只是因為英語不行，加上推薦人資格不是很到位(我猜測)，我在美國讀了一個不怎麼出名的大學的MBA，妻子和孩子都留在了國內。我讀MBA正趕上了報考高峰，但是MBA的就業開始趨向低潮。學校不出名，在美國，別說找工作，就是實習機會也很難得。另一面，中國經濟成為世界的關注，妻子來信幾次都說，國內工作機會多，收入也很高。當時，我還欠著幾萬美元貸款，每月還200多美元還要還十幾年。不馬上工作不行啊。

　　回到上海，果然覺得變化很大。但是受衝擊最大的還是求職之路。我的不少老同事，老同學都位居要職，月收入數萬元。我開始找工作時，把目標定為月薪兩萬元以上的高科技或投資公司，想想自己有海外留學經歷，跨國公司工作過，技術出身……沒理由不如國內發展的同學。可是簡歷發出沒人答理，參加招聘會同人事經理交談，人事經理說得很直接「企業用人考慮成本和效率，能用本科生，就不考慮碩士、博士，能用本土人才，就不會考慮海外人才」。

　　一家企業的招聘經理用上海人的話說我這樣的人才「不實惠」，雖然留過學，有兩個碩士學位，可是市場接納度低：開價太高，替代率高，就是我當初做技術開發常說的「性價比低」。由於回國3個月內沒有找到滿意工作，妻子經常埋怨，爭吵起來話題不免牽扯到，究竟誰該對當初「留學讀書」的決定負責。

　　現在，我已經接到一家基金管理公司第二輪面試的通知，職位是「助理基金經理」。面試我的總監說，如果銷售好，公司效益也很好，估計年薪可以達到10萬元。其實，我出國前的收入已經接近這一水平。但是，我不能管這麼多了，如果公司對我滿意，我想春節後我就先在這家公司上班了。