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惠普女CEO卡莉被解雇的幕後原因披露

 2005-02-12 03:46 桌面版 简体 打賞 0
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惠普董事會對全明星CEO菲奧莉娜失去了信心,菲奧莉娜在芝加哥的賓館也受到了傷害,終於做出了艱難的決定。

  據《商業週刊》獲悉,在2004年底時,惠普公司的辦公室裡就曾烏雲密佈,執掌惠普6年,曾經權力極大的女CEO就感覺壓力太大,心生去意,就在著手離去的準備。

  據消息人士透露,在菲奧莉娜休假期間,她分別至少同四位高級主管談過,以徵詢如何「體面地」從惠普退出。英特爾菲奧莉娜年度商業會議上同一些行業人士進行交流,這些行業人士包括思科的總裁錢伯斯、英特爾CEO奧特里尼等。在同這些CEO交流中,菲奧莉娜就表示,她感覺董事會給她的壓力太大,並向他們徵詢如何體面地離開惠普。

  結局和出局

  對菲奧莉娜而言,被解雇的決定是完全背著她作出的。據惠普內部人士透露,在週日(2月6日)下午,惠普董事會要求菲奧莉娜在芝加哥的 O'Hare Hyatt賓館會議室召開緊急會議,當時外面下著毛毛雨,這些董事們指責這位明星CEO未能執行好公司的雄心計畫。另外董事們還擔心「董事會」無法同菲奧莉娜進行建設性地合作。第二天,他們就要求菲奧莉娜辭職。2月9日,在美國太平洋時間早上5點,惠普就突然向世界宣布解雇菲奧莉娜,從而結束了菲奧莉娜在惠普的5年半的職業生涯,也終結了矽谷的神話。

  儘管惠普公司的這項決定有些讓人感到吃驚。但董事會考慮換菲奧莉娜已經有近一年的時辰了。她在2002年就曾激情萬丈地說服董事和投資者,從而完成了對康柏的收購。而對兩家公司的整合的立竿見影也平息了人們的批評和非議。但到2003年時,投資者開始把焦點從收購康柏案轉移到同對手IBM和戴爾對比時,他們開始指責惠普表現平平的業績,從而使得惠普的股價一直沒有上漲。

  據惠普一位前主管稱:「菲奧莉娜擅長市場,是公司好的發言人。但惠普並不需要這樣的發言人,公司需要懂經營的人。」

  再度懷疑

  去年第三季度惠普的利潤大幅下滑後,反對菲奧莉娜的呼聲就高漲。這是惠普在連續個季度中第二次不及預期,華爾街對公司的信任度也大幅打折。為此菲奧莉娜解雇了三位銷售高管,董事會也對這個CEO團隊表示了懷疑。

  據惠普內部人士透露,當惠普開始加強經營時,一些主管對菲奧莉娜在同對手競爭方面行動遲緩感到氣憤。如儘管惠普也針對戴爾建立了直銷,但一些主管認為,公司推進的力度不大,而且速度也較慢。

  另外,惠普在收購方面也顯得遲鈍。在2004年,惠普就考慮收購Veritas 軟體公司,但行動較慢,結果去年12月時,賽門特克把Veritas 軟體公司收毫恕U庖踩沒萜盞囊恍┲鞴懿宦

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