工廠「海嘯」, 職工靜坐,老總外逃!
江蘇常熟阪神電器有限公司,是我市一家資產上億、轉制不久的股份制企業,有職工三、四百人。最近老總王哲祥,攜異性副董事長兼財務總監某某不辭而別,有種說法,那副手本是老總的「小蜜」。消息說他倆出走歐洲,又有消息說出走剛果、讚比亞那類的彈丸小國,反正倉皇出逃已在境外。該廠法人代表王哲祥,在本地2月7日的常熟日報的「繳納兩稅光榮榜」上,已變成了不知所云的SUKANYA。各種消息說,此家企業虧空三億、五億、七億、九億,據知內情者說,至少虧空五個億,已處於資不抵債的破產境地。虧空破產,並非由於生產經營不善,而是因為炒股和炒期貨。市工商銀行及市農業商業銀行是此家企業最大的受害者(也有說法,工商銀行不在其中),雖然具體貸款數目不詳。該企業,包括它在鬧市中心的幾處房產,已被這兩家銀行手忙腳亂地控制或者說接管。目前該廠淒慘的局面、險惡的形勢,街談巷議,談虎色變,成全市酒臺茶桌的議論主題,可是地方媒體,包括報紙、電臺、電視臺仍鐵石心腸裝聾作啞。
目前後果:該老總住宅已受到失去理智的該廠職工衝擊,據傳家產已遭到洗劫;至少今晚有二百人在市政府靜坐,試圖跟官方協商、談判或求助。據可靠消息說:靜坐人數將源源不斷,直至海枯石爛有個結果。另外,一職工難以忍受破產的打擊,而跳樓了結,幸被家人攔住。可以斷定,此時職工的情緒殺人放火都願意。
群情激憤原因:老總以委託理財的方式,集資職工血汗錢,高達5600萬至7000萬。當初以年息9%為誘餌,現因炒股,炒期貨失敗而化為烏有。估計平均每個員工損失幾十萬。一職工憤怒說:發貨擔保金300萬也完了,想想看,有多少人傾家蕩產啊!該廠中層及高層領導均是股東,每人持股的價值少則上百萬元,多則上千萬元,據說,第三把手身價一千萬,還有二個月便退休,現在也是竹籃打水一場空。茶館一老者感慨道:貧富無常,真是天道莫測,浮生如夢呵!
阪神電器原是家小廠,改革起初生產些質量過硬的電風扇,後跟蘇州名牌企業聯營,生產電冰箱,以後便生產揚名全國的冰櫃,產品遠銷新疆伊犁,幾乎覆蓋整個中國,成為本地的納稅大戶和常熟人民的驕傲。由於生產經營有方,性格和善,該老總口碑不錯,歷年是省市的優秀明星企業家,該廠也是本市的樣板明星企業。據說,該老總原來小心翼翼,以大資金打新股,喝蜜糖三千萬,喝蜜成癮後,上海開公司,炒股、炒期貨,後入他人圈套,輸得一塌糊塗。
轉制技巧:普通職工的股份以現金支票支付,支付數目按工齡不等,多則二位數。擺平藍領後,那些中層高層將應得的現金即轉為股份,組織新的董事會。地方銀行或因有關部門鼓勵、指使,或見有利可圖,踴躍貸款,幫助老總購買企業,空手套白狼。
從以上案例,總結慘痛教訓:有關部門不能為了獲得工廠資產20%的蠅頭小利,強行轉制,至少不能一刀切。盲目轉制有不少弊端:一是國有資產大量流失,二是有違傳統的主流意識形態,違反馬克思主義原理,三是工人失去主人翁地位,淪落為雇佣者、失業者,增加社會壓力,四是企業被個人空手套白狼,有搶劫嫌疑,容易形成社會普遍的仇富心理,不利於安定團結。再者「創業」容易守業難,小市民出身的企業家,根底淺薄,視野狹隘,得志便猖狂,缺乏智囊及監督,根本沒有能力駕馭龐大的企業。
最近江蘇省國資委強調,國有資產不能一律退出,在重要領域內國資地位不得動搖,搞所謂的「徹底退、退徹底」是錯誤的,國企改制要從「以退為主」向做強做大轉變。(據05年2月6號的《現代快報》)。這說明瞭上級有關部門對此弊端也有了比較清醒的認識。近來聽說,;實力雄厚的常熟紡機廠躍躍欲試,也想搞所謂的企業轉制,我真誠地希望不要重蹈覆轍,再犯阪神公司這種類似的錯誤了。
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