小心職場小人的4大暗器

古人說得好:害人之心不可有,防人之心不可無。在當今的職場上,競爭越來越激烈,同事之間發生利益衝突在所難免,雖然絕大多數同事,都會樂於助人、勤於合作,但對待職專場中的個別小人你必須瞪大眼睛、小心防範,識破他們的獨門暗器。

  暗器一:表面幫你心裏坑你


  傷害指數:★★★★

  安全處方:保持安全距離

  發言人:周吉 24歲 客戶部經理助理

  玲是長我一屆的師姐,進公司後一直很照顧我。平常有case她經常帶我一起做,讓我積累經驗並教我許多應付難纏客人的技巧。僅一年,我就做到了客戶部經理助理的職位,成為公司裡升職最快的新人。就在我慶幸自己運氣好,遇到這樣一個肯提攜新人的學姐時,我卻收到了玲送我的意外之「禮」。

  那次,我和玲共同籌辦一個日本客戶的新品發布會。因為事前對客戶提供的新品資料做了詳盡分析,我提出的方案最後得到客戶的讚賞並被採納。雖然隱隱感覺到玲的尷尬與不悅,但我仍安慰自己:「公平競爭,各憑本事,玲應該能夠理解。」

  當晚,就計畫書的細節問題我們又和客戶談了很久。因時間緊迫,客戶要求我連夜隨他們去酒店佈置會場。當聽到自己不在佈置會場的工作人員之列時,玲的臉色大變。不過到底是多年的「好師姐」,在發現我手機沒電四處找電話通知家裡時,她又恢復了當初大姐姐的姿態,主動說:「快去吧,你家裡我來搞定。」甚至在我臨走前她還滿臉堆笑、關心體貼地讓我多加件衣服出去。天真的我著實感動了一番,直到看見老婆黑著臉、氣急敗壞地衝進酒店將我大罵一通時,我才明白那笑容背後的含義。

  原來在我走後,玲打電話到我家,緊張兮兮地問:「吉在嗎?我很擔心他!聽同事說他晚上跟個日本女客戶進了酒店,難道現在他還沒回來?」於是乎,就出現了先前上演的那出「鬧劇」。而我跟客戶去酒店徹夜不歸,引得老婆與客戶爭風吃醋,兩人在酒店大打出手的謠言,在辦公室盛傳了一個多星期後才漸漸平息。雖然事後大家明白了事情的真相,但這則故事還是被當作娛樂新聞一樣成為同事們茶餘飯後的消遣。

  現在我變「聰明」了。不再傻頭傻腦地什麼話都告訴人,不再沒心沒肝地把誰都當知己。我總結出一條原則:在我力所能及的範圍內善待所有人,但不跟任何人過分親昵,始終保持距離,不再輕信他人。因為最親近的人給予的傷害,才是最深也是最難防的。

  暗器二:不動聲色竊你成果

  傷害指數:★★★★★

  安全處方:讓惡行曝光

  發言人:趙強 22歲 房產公司策劃

  剛進這家房地產公司時,為了得到公司的認可,我幾乎成了工作狂,並想出很多新穎實惠的點子。我的第一次策劃便得到經理「有創意、很新穎」的表揚,經理的嘉獎讓我更加自信大膽地工作。

  同事麗麗是我自認的好朋友,在我忙得天昏地暗時,她會適時地遞上一杯咖啡;我加班時她也會送來一盒盒飯;當我的兩隻手恨不得當八隻手用時,她總是自動拿起材料幫我列印好。她就是這樣在一點一滴的小事中,感動著我。

  一次,我很滿意地完成了一個策劃交給經理。誰知第二天經理找到我:「小趙,我本來很看重你的才華和敬業精神,沒有新點子也沒什麼,但你不該抄襲其他同事的創意。」經理看我一臉驚訝,遞給我一份策劃書。天哪,竟然和我那份驚人地相似,而策劃人竟是麗麗。

  面對經理的不滿和我好朋友的「心血」,我啞口無言,因為我沒有任何證據證明我的清白。

  機會終於來了,我接到一個很重要的定單。我從自己的新點子裡篩出了兩個方案,做出A、B兩份策劃書。明面裡麗麗還是來幫我做A策劃書,但暗地裡我已把B 策劃書做好交給了經理,並請經理配合我先不說出去。果然,不久麗麗也交上一份和A計畫書頗為相似的策劃。明白真相後的經理非常惱火,馬上請麗麗另謀高就了。

  暗器三:厚此薄彼逢迎拍馬

  傷害指數:★★★

  安全處方:請君入瓮自掌其嘴

  發言人:水靈兒 23歲 公司統計

  要說馬屁精也許算不上是你的「暗敵」,但如果拍馬屁是建立在貶低你而取悅另一人的基礎上,那自然也就對你造成了傷害,張蝶就是如此。

  張蝶是看人下菜碟的主兒,除了拍領導,還拍有背景的同事。比如她對新來的出納小李說:「呀,這條銀色蝴蝶項鏈配上你這件毛衫,真是呱呱叫。如果水靈兒戴上就不好看,她沒你白,穿衣服又沒品位,是地攤服裝的爛衣架。」而她拍小李的原因,不過是剛得知公司的行政總監是小李的姑父。由於我總是受到她的這種排擠,心里特別不忿,但又不想與之當面爭執。我只是漫不經心地對一個愛傳小道消息的同事說,小李是任賢齊的歌迷,又說她的男朋友長得高大英俊,另外小李唱歌最好聽,音質極像王菲。

  這些話很快傳到張蝶耳中。第二天,她就給小李送來一張任賢齊的CD,小李連連擺手說:「不聽不聽。我最討厭任賢齊了,長得髒兮兮的。」張蝶一愣,趕快轉舵道:「其實我也不喜歡他。對了,聽說你男朋友是個高大帥氣的白馬王子,什麼時候帶來讓我見見?」小李聽了有些不悅:「我不喜歡談私事。」

  張蝶倒是很識相,接道:「晚上有沒有空兒,咱們一起去歌廳怎麼樣?反正是週末,咱們開心唱一夜。」小李搖頭說不去。張蝶勸道:「去吧,我還對我的同學說你是王菲第二,今天要給她帶個歌後去呢。」小李說:「你邀請水靈兒呀,我們既是初中同學又是好朋友,她可是我們學校的『小夜鶯』。」

  張蝶一聽不再說話,灰頭土臉地回到自己的辦公室,她從小李的冷漠裡似乎明白了什麼。後來她才知道:原來小李最討厭任賢齊;小李的男朋友身高不足170cm,而且滿臉青春痘;小李是啞嗓子,根本不喜歡唱歌。

  自此張蝶拍馬屁時,再也不拿我當墊背的了。

  暗器四:心存妒嫉造謠生事

  傷害指數:★★★★

  安全處方:清者自清,濁者自濁

  發言人:偉楓 24歲 辦公室主任

  我和小吳差不多是同時進這個單位的,但我們並不怎麼熱絡,大概是兩人性格相差太大了。我特別開朗,每個同事和我關係都很好,而小吳比較內向,每天都看他皺著眉頭,不知道在煩什麼事情。

  因為我的工作表現和平時的為人處事,領導準備提升我。正好我們辦公室主任準備退下來,領導找我談話,讓我接這個位子。也不知道這次談話內容怎麼被小吳知道了,他就開始冷嘲熱諷,意思是我很會拍馬屁什麼的。說話時絲毫沒有任何的顧忌,這種話就當著所有同事的面諷刺我,讓我特別尷尬。我也不想和他一般見識,就等著「任命狀」批下來。「任命狀」如期批了下來,但我們單位有這樣的規定,就是要在單位裡公布一段時間,徵求大家的意見,一般只是走走形式而已。

  但過了一個星期,上級領導來找我談話了,很嚴肅的樣子。他說單位收到了匿名信,說我生活作風有問題,還煞有介事地寫到「某年某月某日有某個女人進了我的家」。看了這樣的罪狀,我差點吐血,這一老掉牙的招現在居然還在使用,信的署名是「一個打抱不平的同事」。

  我第一個懷疑到的人就是小吳,因為平時嫉妒排擠搶功總少不了小吳的份,而他在一開始的表現也實在讓我懷疑。幸好領導對我特別瞭解,也對這種匿名告狀的形式很不屑,最後這件事情就不了了之了,我還是如願升上了辦公室主任的職務。在我升職之後沒幾天,小吳就提出了辭呈,這樣我就更加確信是他了,雖然我對匿名信事件隻字未提,但做壞事的人總是會心虛的。

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