加拿大擬每年加大移民量至50萬人

聯邦移民部長近日公布2003年移民年度報告及下年度移民指標，並呼籲大西洋省份多吸引新移民。勞工部長更表示，加拿大可能需要考慮加倍移民量至每年五十萬人，以幫助填補技術工人的巨額缺口。同時，一項調查報告揭示，半數加國僱主輕率對待海外履歷，他們仍然注重所謂的加拿大經驗。

據報導，加拿大移民部長絲高(Judy Sgro)在10月28日向議會遞交的「聯邦移民年度報告」，介紹移民部2003年移民計畫的執行情況，同時還提交了加拿大2005年的移民計畫。

報告顯示， 2003年，中國大陸繼續保持最大移民來源地地位，人數達3萬6116人。印度和巴基斯坦分列第二和第三位。2003年加拿大的移民總人數為22萬 1352名。其中，安省接納了57%的家庭類移民、52%的經濟類移民以及53%的難民移民。卑詩省則接納了18%家庭類移民、17%的經濟類移民以及 7%的難民移民。魁北克省接納了13%的家庭類移民、19%的經濟類移民以及24%的難民移民。

明年的目標是22萬至 24.5萬名永久居民。絲高說：「2005年的移民計畫將著重於促進加拿大的經濟增長，同時繼續接納家庭類移民和難民移民。」移民部將力圖平衡經濟類及非經濟類移民。經濟類移民包括技術移民、商業移民、住家看護人員、各省的提名計畫移民以及他們的家屬等。非經濟類移民則指家庭類移民、受保護類人士以及基於人道主義和同情心而做出的難民申請等。

在2005年的移民計畫目標人數中，經濟類的移民名額為13.25萬至14.8萬名。家庭類移民名額為5.15萬至5.68萬名之間。難民申請和受保護類人士類別的目標是3.08萬至3.38萬名。基於人道主義以及同情立場而允許移民的名額是5200至6400名之間。

考慮到移民總體數量呈下降趨勢，加拿大移民部將和國內各省合作，公共促進移民勞力市場的整合，包括語言培訓、提供更有效的外國學歷認證和工作經驗認證等服務。

加通社報導說，絲高10月30日向大西洋省份的市政領袖表示，由於該地區的人口老化，而年輕人為了謀生，也多數離鄉背井，因此該地區的城市應積極吸引新移民前去定居。

絲高指出，移民是加國未來的寄託，這一點是無庸置疑的。此外，為了加國整體利益著想，她呼籲各個城市應暫時將管轄範圍方面的爭執，擱置一旁，並且與聯邦政府密切配合。

絲高亦指出，當移民評估一個城市的利弊時，最關鍵的因素通常是就業機會。她認為大西洋省份的就業市場對新移民特別排斥，因此該地區的市政領袖應致力於扭轉此形象，並且針對當地缺乏的人力資源引進技術移民。

除了就業機會之外，移民用來評估城市利弊的條件包括，語言與技能訓練的普及性，高品質的服務，合理的房價，以及尊重多元文化的社會服務機構。