近一段時期，許多地方出現了領導幹部出國學習、培訓的熱潮。某省3年中有54名廳局級、1325名縣處級黨政領導幹部，到歐美發達國家接受為期3個月以上的培訓。該省還在新加坡一所大學培訓了1090名官員，在香港等地也有一些培訓項目。
與此同時，還有一些省市(包括經濟相對落後的省市)，也紛紛推出領導幹部出國學習的計畫，而且人數越來越多，規模越來越大。
據瞭解，我國官員在美國哈佛大學3週的培訓費用為20萬元，這筆錢一般都要花財政的錢，但目前許多地方都是「吃飯財政」，拿出巨額資金作為領導幹部出國學習的費用，顯然會使地方財政雪上加霜。
面對越來越多出國學習的領導幹部，人們不得不提出疑問：培訓領導幹部的方式是不是只有出國學習一種？大批領導幹部出國深造，會不會成為一種時髦而引起競相攀比？
新華社7月16日播發王金濤、楊楓撰寫的「新華時評」指出，學習國外的先進知識和經驗，可以通過因特網、光碟、錄像帶、書本以及外國專家前來傳經送寶等途徑獲得，既然許多東西在國內也可以學到，何必非要舍近而求遠呢？
現在，老百姓對領導幹部出國學習有很多議論，其中最主要的就是擔心把出國學習當成公費旅遊，這種擔心不能說沒有道理。以往領導幹部出國考察，向來是一種福利待遇，級別不夠，或者所在部門不重要，就可能沒有機會出國。出國學習亦是如此，畢竟是去了發達國家，「好玩」的東西那麼多，誘惑那麼大，一些本來就在國內「玩心」甚重的幹部，會不會藉此良機花費公款玩個痛快？
中國青年報
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