全美最適合母親的公司

「職業婦女」雜誌近日評選了全美一百家對上班族母親最友善的公司,下面是其中的前十名公司(TOP 10),
全美前十名對上班族母親最友善的公司及其特點:
阿勃特實驗室(Abbott Laboratories)
阿勃特在處理工作和生活關係的各方面一直居於領先地位。該公司投資婦女進修項目,提供多種幼兒撫育計畫,提供包括收養福利在內的各種補償。

布茲阿闌罕米爾頓(Booz Allen Hamilton)
大量採用彈性工作時間,積極舉辦婦女進修項目,提供多種幼兒撫育計畫,該家專業服務公司躋身於最好公司行列理所當然。

布瑞斯托-馬耶斯奎勃公司(Bristol-Myers Squibb Co.)
這一製藥業巨人一直在照顧職業婦女方面遙遙領先。它有著整套的幼兒撫育計畫。員工可選擇工作場所的設施,也可選擇津貼性的家居設施。該公司對經理提供處理工作生活關係的培訓,並實行彈性工時制。

艾莉裡莉公司(Eli Lilly and Company)
該公司處理工作與生活關係成績卓著。他們提供全面的彈性工時,多種幼兒撫育計畫。工作場所設有育兒設施。公司提供應急支援。新媽媽享有有工作保障的休假。

凡尼梅公司(Fannie Mae)
這家抵押貸款公司是10佳中顯眼的一員。他們為工作的母親們提供最好的服務,包括產假、收養福利、以及進修。

通用食品公司(General Mills)
通用食品公司實行全面的補償政策,全公司上下婦女比例高,持續推廣彈性時間。

國際商用機器公司(IBM Corporation)
在平衡工作與生活關係方面,該公司一直不懈努力。該公司提供廣泛的育兒選擇,充足的有工作保證的休假,以及一系列的旨在促進婦女發展的項目。

萬全財務公司(Prudential Financial Inc.)
該公司不斷擴展其幼兒撫育選擇,提供充足的產假,以及向經理們進行培訓,使他們在處理工作與生活以及彈性工時方面得心應手。

約翰遜父子公司(S. C. Johnson & Son, Inc.)
這家家用產品製造公司長期位居100佳公司之列,今年晉升到10佳行列。他們實行創造性的彈性工時,對經理進行工作與生活之關係的培訓,開展幫助婦女上進的計畫。

瓦巢費亞公司(Wachovia Corporation)
這家銀行公司有大大小小的多種綜合服務。新媽媽享有有工作保障的產假。公司實行各種彈性工時制。


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