紐約公司解雇曾到中國大陸、香港的華人

近日來，有部分剛到中國大陸、香港和東南亞旅遊的華人，回到紐約後被公司老闆解雇，其理由是「保護公司其他僱員健康」。在曼克頓一家美國廣告攝影公司工作的劉先生，上週從山東返回紐約，本週一回公司上班時，經理只交給他一張兩個月薪水的支票，然後就告訴他以後不用上班了。

劉先生追問緣由，經理解釋是為預防SARS傳染，而且是公司多數員工的意見。劉先生表示，自己可以在家「隔離」兩個星期（無薪休假），但經理稱SARS病毒可能長期存在體內，為保其他員工健康，還是請他離開。據瞭解，類似情況在紐約，特別是曼克頓高級公司愈來愈多。

因到某些特定地區旅遊而被解雇算不算歧視，市政府和公民權利機構目前還沒有定論。紐約市人權委員會表示，因為旅遊而被解雇與因為膚色、族裔、信仰、性別、年齡和殘障等而丟「飯碗」是有很大區別的，能不能算歧視，現在還很難確定，這種情況在紐約市是第一次出現，應該歸屬哪個部門受理還無人知曉。