美國商學院外國學生不再時髦

目前美國頂尖的商學院中有30-40%的學生是外國學生。他們畢業之後大多想在美國至少工作幾年，或者期望乾脆留在美國。不景氣的經濟使美國的工作市場呈「霜凍」狀態，而9/11恐怖主義襲擊之後美國政府下決心嚴格管理外來人口，繁瑣而限制性越來越嚴的工作簽證申請手續使僱主望而生畏，從而給商科的外國留學生工作市場雪上加霜。

一些商學院的學生就業協助機構說他們明確得到僱主的擇員信息，今年不要外國學生。這些對外國學生不感興趣的僱主經常來自技術、金融和一些正在萎縮狀態的消費產品行業。商學院的學生就業協助機構說他們明白自己的國際學生也有苦衷。一位不願透露姓名的加州某大學商學院負責幫助學生尋找工作的學校官員說，他幫助的一位來自大陸的學生正為找工作急得心力交瘁，因為擔心如果沒有在美國工作幾年就回大陸會被人看做「沒有本事」，或「混得不好」。

目前商學院的對策是想方設法，為自己的學生出謀劃策，更積極主動地和僱主聯繫，「推銷」自己。達特摩斯大學的塔克商學院最近甚至出臺一項措施，幫助每一個不同國籍的外國學生根據自己的文化背景在找工作中實行不同的「出擊」戰略。「我們這麼做是因為阿根廷學生同巴西學生情況不同，」該校副系主任斯蒂夫.陸博拉諾對華爾街日報說。

對付不肯給國際學生機會的僱主的辦法，北卡羅來那州的維克.佛里斯特大學（英文名：Wake Forest University）的做法是教育僱主為外國學生申請工作簽證有多容易和簡單。而愛默利大學（英文名：Emory University）則給那些不願通過正常渠道考慮和面試外國學生的僱主寄去合格的國際學生的簡歷，以勸說僱主給外國學生一個機會。

但是從長遠來看，美國商學院將減少招收外國學生，以適應美國僱主對外國學生銳減的需求。