上海:能受委屈成招聘條件

用人單位竟將能受委屈也列入了招聘條件,某些單位的此項招聘要求,令不少求職者望而卻步。
  
  據新聞晨報報導,一家化妝品公司的招聘簡章要求一欄赫然寫著「能受委屈」,應聘者遞來應聘簡歷時,招聘負責人首先打量對方,然後便問「你能忍受委屈嗎?」不少求職者因事先沒注意這條要求,頓時被問得語塞。
  
  一位汽車零件代理公司的人事經理說,以往他們聘用的一些人員很難受得了委屈,結果給公司帶來很大的損失,這樣的人才即使再有水平,也不能錄用。
  
  對此,不少求職者忿忿不平。一位有8年銷售經驗的應聘者憤然地說,用人單位要求職者能受委屈,這顯然表明該單位對人才不尊重,是壓抑人才的表現。
  
  而人力資源專家卻指出,在銷售、接待等服務行業提出能受委屈的要求,表明用人單位從以往的唯才是用轉而更重視求職者的德,此舉不妨一試。
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