中國企業家為何成長緩慢

2002-04-16 22:26 作者:張曙光（作者系北京天則經濟研究所所長） 20020416 □改革開放20多年，中國的經濟得到了迅速的發展，社會經濟生活也發生了很大的變化。但是，中國企業的變化卻相對較小，中國企業家的成長相對緩慢，直到今天，像樣的企業家仍然比較少。這不是因為中國人不行，不適合做企業家，而是由於在目前的情況下，中國缺少企業家成長的環境和條件。
　　商務獨立：
　　企業家生成的基礎
　　中國經濟發展目前最缺乏的東西是什麼？有人說是資金，有人說
是人才，有人說是技術。其實，這些東西都不缺。目前最為缺乏的是
一種能夠促進和激勵創新的環境條件和制度規則。
　　企業家生存和成長的基礎和前提是商業領域和企業活動的獨立存
在與發展，而且主要是擺脫政治的參與和政府的干預。改革開放以前，
中國只有官員，沒有學者，也沒有企業家，後二者都依附於政府機構。
改革開放以後，國有企業和國有研究機構的問題依然是缺乏獨立地位，
民營企業的獨立性和自主性也是大成問題的。首先，國有企業的經營
者和科研機構的管理者是由政府任命的，而不是在競爭中脫穎而出的，
因而，在國有單位中，經常可以看到「武大郎開店」的現象和再分配
競爭的事情。其次，政府壟斷和掌握著大量經濟資源，官員處於經濟
生活的中心。不僅國有單位有著政府的直接參與和干預，在很大程度
上仍然圍繞著政府的指揮棒轉，政府的隱性擔保和企業的軟約束阻礙
著企業家精神的出現，而且非國有單位也千方百計向政府靠攏，與政
府掛鉤，一家民營企業一旦有一點成績，其老闆就會在政治體系中得
到一個位子和一頂帽子。這種狀況扼殺了企業的創新精神。再次，商
業領域和企業活動的不獨立，既限制和束縛了企業經營者的活動範圍
和自由，也不利於商業道德和職業道德的形成，因而妨礙了企業家人
格、膽識和氣魄的成長。
　　商業信用：
　　企業家安身立命之本
　　企業家的成長有賴於商業信用的發展和債信文化的形成。一般而
言，信用有兩種：一是政府信用，二是商業信用。在計畫經濟條件下，
由於政府幾乎控制和支配了全部經濟資源和經濟運行，只要有政府信
用就足夠了；但在市場經濟條件下，政府直接控制和分配的經濟資源
在減少，市場成為資源配置的主要方式，僅有政府信用就不行了。這
時，不僅要有強大的政府信用，而且要有發達的商業信用。然而，在
我國目前的情況下，一方面商業信用得不到發展，另一方面政府信用
受到挑戰。隱性擔保是政府信用的濫用和對商業信用的抑制，從政府
隱性擔保中產生的是無信用。於是，產生了各種扭曲行為，銀行可以
不問資質債信放貸，企業可以不管自己的還款能力借錢，股市投資也
完全背離公司業績。沒有信用基礎，企業家是無法生存的。
　　我們不僅缺乏信用基礎，而且缺乏債信文化。企業家是促進信用
制度建立和債信文化形成的中堅力量，反過來，信用制度的建立和債
信文化的發展也是企業家成長的土壤。所謂債信文化就是一種自由交
易、借債還錢、損害賠償的信念和傳統。從這個意義上來說，中國是
一個缺少債信文化的國度。儘管在中國的傳統文化裡也有「人無信義，
無以立足」、「言而無信，不知其可」之類的箴言，但這充其量只存
在於鄉土社區和鄉親熟人之間。中國人往往在鄉土社會是君子，而一
旦超出這個範圍就有可能變成小人。如果說在傳統文化中，還存有債
信文化的某些要素，那麼，經過文革十幾年的折騰，連傳統中那一點
點信用也丟掉了。於是，形成了一些與債信文化相悖的信念和傳統，
出現了很多非理性的行為，如借債不還，欠錢有利、有理，債權人怕
債務人；殺熟；假冒偽劣，坑矇拐騙以及貪污腐敗等等。這樣一來，
信用成為當前最稀缺的東西，我們的社會幾乎成為一種債信文化的沙
漠。
　　目前，有些地方開始著手建立個人信用制度，這是一件好事，但
關鍵仍然是政府要尊重產權，保護產權；重視信用，維護信用，進而
在全社會確立誠實守信的理念和傳統。
　　
(文章僅代表作者個人立場和觀點)