官場五要

　　一是故意誇大。如一個縣的財政收入、工農業總產值、農民人均純收入等數字，你可以「讓它高，它就高，讓它低，它就低，全憑文字玩遊戲」。尤其是農民純收入，儘管只有一個雞蛋的家當，但蛋可以孵雞，雞又可以下蛋，蛋又可以孵雞……如此推算，你說它有多高，就有多高。工業企業全面虧損，你可以說成「全縣沒有一家虧損企業」，沒有一家不等於說沒有多家。財政困難，教師的工資一年沒發了，你可以寫成大家團結在某位領導的周圍是如何勒緊褲腰帶艱苦奮鬥的……俗話說：「當官不打送禮的。」你把領導吹得暈暈乎乎的，拍得舒舒服服的，比給他送「紅包」還管用，他能不提拔重用你？

　　二是善於務虛。如一個企業由於管理不善，發生嚴重火災，你可以想像一定會出幾個奮不顧身的救火英雄，在寫稿時只寫光明的一面，絕不能寫陰暗面。

　　三是臉皮要厚。淨寫些替領導吹捧的文章，在群眾中可能要挨罵，罵你「上嘴片頂著天，下嘴片頂著地，只顧吹大話，不要臉了」。對這些風言風語，你千萬要頂住，要知道「臉皮厚，吃肥肉；臉皮薄，撈不著」，領導就是「提拔溜須拍馬的，重用弄虛作假的」。你想陞官發財，就不要怕挨罵，怕挨罵就不要想陞官發財。等到有朝一日你升了官，誰見了誰眼饞，沒人會當面指責你的官是吹出來的。

　　四是要緊跟形勢。領導需要什麼新聞，就造什麼新聞。如上面召開了什麼會議，開展了什麼活動，趕上什麼喜慶節日等，就立即抓緊東拼西湊「造」上幾篇，保證領導見了高興。至於會議精神落實了沒有？開展活動的效果如何？你不要管它。實在沒啥可寫，就照報紙上抄，把外地的經驗當成本地的經驗，把前任領導的成績寫成現任領導的成績，寫好後再向領導要點「活動經費」，說不定還能上大報，上頭條，領導見了必定心花怒放。

　　五是嘴要嚴。有人說：「跟著宣傳部，不怕犯錯誤；跟著組織部，年年有進步；跟著統戰部，一塊受照顧。」其實，跟著宣傳部，只要會吹會拍，照樣可以年年有進步，一塊受照顧。你把領導吹上去了，怎麼會不提拔重用你？關鍵是你的嘴要嚴，不能在下面亂講領導的「隱私」，誰貪污受賄了，誰嫖娼了，包二奶了……絕對不能講。否則，沒有不透風的牆，一旦讓領導知道了，你就完了。

　　說了這麼多，不知你開竅了沒有？關鍵你要記住這幾句話：「不挑刺，只栽花，你好我好笑哈哈，總結經驗用加法，接受教訓用減法，匯報成績用乘法，談到問題用除法。」