【看中国记者路扬帆报道】 大连开发区最近一个月连续发生大面积罢工事件,海内外鲜有报道,大陆各网站对此消息进行了封锁。罢工主要原因是工资过低,无法跟上飞涨的物价。此外,劳动和管理两阶层调薪的不合理也成了此连续罢工事件的燎原之火。
据该开发区工员工传发出的讯息,透露参与罢工的企业员工有:一广毛巾,东芝彩电,东芝大连,YKK,通世泰,利优比,原田工业,三井森,浮法玻璃,山武仪表,莫来克斯,富士塑料,最上世纪,旭计器,三越,福雷斯,早川,高千穗,爱丽丝,东陶,佳能,吉田拉链,山武仪表,中村精密,城北电子,通世泰建材等。
工资过低是导致此连续罢工的主因。开发区内的员工表示:很多的打工兄弟姐妹都是来自农村,有的企业只开出一个月7、8百的工资,这微薄的工资怎么来养活家中的老人和孩子?
此外,管理阶层与劳力底层之间工资悬殊也是罢工事件的起因之一。服务於佳能公司的员工表示:5年来,由於薪资调涨的不合理,致使领导与作业员之间的工资差异越拉越大。作业员的工资只能勉强达到领导薪资的二分之一、三分之一、甚至更少。
佳能公司的员工指出,该次罢工事件看不到领导阶层粉帽的,黄帽的,紫帽的,深蓝帽的参与,是因为在罢工之前公司已经给粉帽涨600元,黄帽500多元,紫帽800百多元,深蓝帽1000元。作业员只有涨300元。
佳能公司的员工认为,公司这样做的目的是以利益收买领导来压迫他们,要他们承受最大的工作量而得到最少的工作报酬。公司藉此获取最大的投资利润。
区内员工有在网上发贴说:“现在开发区的中国领导,住着楼,开着私家车,还养着小老婆,还不给员工涨工资。最坏的还是开发区区管委会的那些贪官,我看要罢工就开发区的所有员工都跑去管委会罢工最好用!”
开发区里的员工无奈的表示,在物价飞涨的今天,工人为了自己的生存有权利提出加薪的要求,当这种要求得不到满足的情况之下就只能用罢工这种极端的方法了。
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